Финансовый менеджер

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
20 лет на рынке
2000+ сотрудников
9 производств
46% руководителей выросли внутри компании

ГРУППА СВЭЛ – ОДИН ИЗ ВЕДУЩИХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ В РОССИИ И СНГ С ГОЛОВНЫМ ОФИСОМ В ЕКАТЕРИНБУРГЕ.

Предприятия группы выпускают различные виды трансформаторов, токоограничивающих реакторов, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России.

Присоединяйтесь к команде СВЭЛ в роли ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖЕРА.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Управление ликвидностью и платёжеспособностью ГК, включая оптимизацию трансграничных платежей и работу с цифровым рублем.
  • Бюджетирование и финансовый анализ: составление и контроль графика оплат, план-фактный анализ ДДС, разработка мер по оптимизации расходов и доходов.
  • Контроль денежных потоков на различных счетах (банковские, спецсчета, УФК).
  • Ведение и автоматизация финансовой отчетности.
  • Привлечение заемных средств и субсидий.
  • Взаимодействие с операционистами и оптимизация бизнес-процессов.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

  • Высшее экономическое образование (финансы/экономика).
  • Опыт работы казначеем или на аналогичной должности в финансовой сфере (минимум 3 года).
  • Уверенное владение 1С и Excel (формулы, сводные таблицы).
  • Отличные аналитические способности, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
  • Высокая самостоятельность и ответственность.
  • Грамотная и логичная устная и письменная речь.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в современной системной производственной компании с конкурентной заработной платой.
  • Прозрачную систему оценки эффективности, позволяющую ежегодно повышать свой доход.
  • Возможность принимать участие в улучшении бизнес-процессов, предлагая свои идеи и решения.
  • Развитие внутри компании с перспективой карьерного роста. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды.
  • Оформление согласно Трудовому кодексу РФ, и заработная плата выплачивается официально.
  • Добровольное медицинское страхования (ДМС), включающую стоматологическое обслуживание.
  • Возможность профессионального развития в нашем Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение отраслевых выставок, изучение английского языка.
Масштаб

крупная производственная компания

Развитие

собственный учебный центр, карьерный рост

УВЕРЕННОСТЬ

«белая» зарплата, прозрачная система мотивации

ЗАБОТА

ДМС, корпоративный транспорт, столовые

Активность

корпоративный спорт, конкурсы, мероприятия

ОБУЧЕНИЕ

система адаптации новых сотрудников, наставничество

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Екатеринбург, микрорайон Химмаш, улица Черняховского, 61

Вакансия опубликована 5 мая 2025 в Екатеринбурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии