Менеджер по развитию бизнеса в департамент минерального сырья (сталь и удобрения)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Проводить анализ рынка для развития существующих услуг и определения новых направлений и тенденций.
• Поиск и привлечение новых клиентов , установление деловых контактов с ними, доведение до них информации о Компании SGS и её услугах.
• Контроль соответствия выручки и прибыли запланированным показателям и принятия мер для корректировки результатов работы в течение года.
• Участвовать в разработке стратегий развития бизнеса компании и разрабатывать бизнес-планы по их внедрению. Идентифицировать возможности для развития бизнеса.
• Обеспечение контроля и участия в тендерных запросах портов/предприятий в зоне ответственности Новороссийского филиала.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование, преимущественно техническое/экономическое.
• Опыт работы в продажах/производстве не менее 3х лет с удобрениями и металлами и наличие нетворкинга.
• Опыт в реализации проектов и продаж.
• Знание рынка удобрений и металлов.
• Высокий уровень навыков работы с ОС Windows, Microsoft Office, web-приложениями.
• Умение работать в команде, ответственность, стрессоустойчивость.
• Готовность к командировкам.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: 5/2 (сб, вс - выходные);
• Уровень ЗП обсуждается по результатам собеседования;
• Выплата бонусов за продажи;
• Годовой бонус согласно Политике Компании;
• Ежегодный отпуск - 28 календарных дней;
• 3 дополнительных оплачиваемых дня к ежегодному отпуску согласно Политике Компании;
• Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни;
• Уникальный опыт работы в крупной международной компании в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации.