ООО "Пумори-энергия" — производственная компания, которая изготавливает лопатки для паровых и газовых турбин, а также компрессоров. Компания создана в 2001 году и входит в состав Корпорации "Пумори". Мы используем современное оборудование, постоянно улучшаем бизнес-процессы и систему качества.
Приглашаем в нашу команду СПЕЦИАЛИСТА ПО ПЕРСОНАЛУ
Что мы предлагаем:
- Работу в устойчивой, стабильной и при этом динамично развивающейся компании.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
- Официальная, своевременная и стабильная оплата труда 2 раза в месяц: оклад + ежеквартальные премии.
- Возможность обучаться и повышать квалификацию за счет компании, карьерный рост.
- Организованное личное рабочее место.
- Отличное расположение компании, рядом - станция метро "Чкаловская".
- Удобный график работы 5/2, с 08:30 до 17:00 (полная занятость).
- Оплата больничных, отпусков
- Выплаты за стаж работы, к юбилейным датам, материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
- Интересная корпоративная жизнь.
- Ставка на период декретного отпуска.
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно "управление персоналом").
- Опыт аналогичной работы на производстве будет преимуществом.
- Уверенный пользователь ПК
- Опыт работы с программой 1С.
Обязанности:
- Обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Поиск кандидатов на работных сайтах.
- Организация формирования кадрового резерва.
- Организация работы по адаптации новых работников в соответствии с Положением о наставничестве.
- Планирование потребности в обучении, повышении квалификации и переподготовке персонала. Заключение договоров на обучение. Контроль выполнения.
- Участие в разработке и внедрении мероприятий по нематериальной мотивации работников.
- Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.
Мы готовы рассказать подробнее о вакансии, условиях и нашей компании при обсуждении на встрече. Отправляйте Ваше резюме и оно будет рассмотрено в ближайшее время.
Ключевые навыки
- Обучение персонала
- Аттестация персонала
- Управление HR брендом
- Составление планов по подбору
- Оценка кандидатов
- Организаторские навыки
- Подбор производственного персонала
- Исследования рынка труда
- Телефонное интервью
- Участие в ярмарках вакансий
- Оценка персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Екатеринбург, улица Фрунзе, 35А
Вакансия опубликована 6 марта 2025 в Екатеринбурге