Кладовщик-приемщик в ТЦ "Пассаж" (товаровед)

от 52 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 3/2 или 2/2

Рабочие часы: 12

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Крупный продуктовый гипермаркет, выполненный по европейским стандартам

Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы

Забота о детях - Для всех сотрудников предусмотрена компенсация оплаты детского сада на каждого ребенка

Доплата за стаж от 500 до 2 500 рублей ежемесячно

Реальные перспективы профессионального и карьерного роста

Дружный, активный и высоко- профессиональный коллектив

Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях

Иногородним предоставляется жилье

Интересная работа в крупной компании

Удобный индивидуальный график работы

Бесплатные билеты в театр и кино для сотрудников

"Гипербола" - продуктовый гипермаркет, выполненный по европейским стандартам. В Гиперболе работают профессионалы, обеспечивающие компании стабильное развитие. С нами ты уверен в будущем!

Мы предоставляем лучшие условия работы для наших сотрудников:

Трудоустройство и социальный пакет:

  • официальное, согласно Трудовому Кодексу РФ;
  • оплата больничных и отпусков, оплата переработок.

График работы:

  • график работы 2/2, 3/2, дневные смены с 8:00 до 20:00.

Заработная плата:

  • заработная плата от 52000 руб. в месяц, выплачиваемая стабильно 2 раза в месяц;
  • премирование по итогам работы за год;
  • приводи работать друга и получай бонус до 20 000 рублей.

Бонусы:

  • льготное питание (компенсируем 100 руб. в смену), собственная столовая для сотрудников, с разнообразным ассортиментом, единственный Гипермаркет в городе, в котором есть комната отдыха для сотрудников;
  • медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов;
  • новогодние подарки детям сотрудников;
  • подарки сотрудникам к Дню рождения, профессиональным и гендерным праздникам;
  • ежемесячно билеты в кино Лучшим сотрудникам;
  • Лучшим и Вежливым сотрудникам ежемесячная премия от 1000 до 2000 рублей на покупки в нашем магазине;
  • доплата за стаж работы от 500 до 2500 рублей в месяц;
  • финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

Гипербола в центре города:

  • иногородним предоставляется жилье;
  • место работы – ул. Вайнера, 9, ТЦ «Пассаж».

Развитие/карьера:

  • внутрикорпоративное обучение;
  • карьерный рост.

Требования:

  • опыт работы в аналогичной должности с продуктами питания желателен;
  • опыт работы с терминалом сбора данных (ТСД) желателен или желание научится;
  • опыт работы с первичной бухгалтерской документацией желателен;
  • наличие санитарной книжки или готовность ее оформить;
  • пунктуальность, внимательность, ответственность.

Обязанности:

  • работа с терминалом сбора данных (ТСД);
  • осуществление приемки товаров по количеству и качеству, доставки товаров на соответствующий склад, размещения товаров;
  • обеспечение сбора, хранения и своевременного возврата товара.

Вам подойдет эта вакансия, если вы искали: кладовщик, приемщик, товаровед, комплектовщик, работник гипермаркета.

Преимуществом будет, если вы были сотрудником магазинов – Перекресток, Лента, Окей, Верный Магнит, Монетка, Кировский, Пятерочка, Красное и Белое, Бристоль и других.

Спасибо, за отклик на вакансию. Будьте уверены, мы получили Ваше резюме и обязательно его рассмотрим.

Срок рассмотрения резюме 1 рабочий день, в течение этого времени с Вами свяжется наш специалист и пригласит на интервью.

Вы можете сами с нами связаться по указанному выше номеру (можно позвонить, написать в WhatsApp или чат).

Мы уважаем Вас, ценим время и Ваши компетенции, мы формируем команду из профессионалов и верим, что это Вы!!!

Забота о сотрудниках:

Собственная столовая для сотрудников

Горячее питание

Комната отдыха для сотрудников

Новогодние подарки детям сотрудников

ДМС

Подарки сотрудникам на День рождения, проф. и гендерные праздники

Акция «Приведи друга, получи до 20.000 рублей!»

Лучший сотрудник месяца – 2 000 рублей.
Вежливый сотрудник – 1 000 рублей.
Корпоративная валюта - ежемесячно за высокие показатели в работе сотрудники получают Гиперкоины, которые в конце года можно потратить на ценный приз.
По итогам года 10 лучших сотрудников получают призы на сумму 15 000 и 20 000 рублей.
Программа денежного накопления - сотруднику на счет ежемесячно начисляется 1 500 рублей. Через 3 года выплачивается единовременно 54 000 рублей.
Наставник - стажер сдал аттестацию, получи 2 000 рублей.

Ключевые навыки

  • Приемка товара
  • Работа с ТМЦ
  • Приемка груза
  • Документальное сопровождение

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Екатеринбург, улица Вайнера, 9

Вакансия опубликована 7 марта 2025 в Екатеринбурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии