Региональный/территориальный менеджер по продажам

Компания «Транзит-Дон» – крупная компания на рынке грузовой техники. Мы являемся дилером ведущих производителей полуприцепной техники, в группу компаний входит сервис по обслуживанию грузовой техники и машиностроительный завод.

Наши филиалы в городах: Москва, Краснодар, Ростов-на-Дону (центральный офис), Екатеринбург.

В связи с активным развитием компании, открыта вакансия регионального менеджера по продажам полуприцепов цистерн с возможностью карьерного роста до руководителя отдела продаж.

Наша задача увеличить количество продаваемой техники в УФО.

Мы-официальный дилер российских и турецких производителей полуприцепов цистерн (бензовозы, битумовозы, цементовозы, газовозы, молоковоз и т.д.)

Что предстоит делать на регулярной основе:

• Поиск и привлечение новых и потенциальных клиентов в закрепленном регионе;
• Планирование контактов и визитов (командировок) для проведения регулярных встреч с Клиентами компании;
• Активное проведение переговоров и презентаций возможностей компании Клиентам с целью заключения контрактов;
• Анализ региона (вместе с РОПом), выявление точек роста, анализ конкурентов, и объема рынка;
• Активное развитие всех каналов продаж в регионе;
• Анализ потребностей Клиентов, сбор запросов и согласование вариантов и условий работы с клиентами;
• Выполнение плановых показателей по продажам в закрепленном регионе;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Подписание договоров и иной документации, ведение документооборота;
• Оказание консультационной поддержки Клиентам на различных этапах заказа и поставки;
• Ведение всей работы с клиентами в СRМ системе Bitrix24;
• Ведение регулярной отчетности о результатах продаж по закрепленному региону.

Что необходимо для успеха:

• Высшее образование;
• Опыт работы в активных продажах от 2-х лет;
• Умение проводить сложные переговоры на любом уровне (руководитель/владелец);
• Способность работать с большим объемом информации и умение анализировать;
• Знание и практические навыки применения активных техник и инструментов продаж (В2В);
• Готовность к командировкам в закрепленном регионе.

Что предлагает компания:

• Официальная работа в активно-растущей компании с хорошими перспективами личного роста;
• Испытательный срок 3 месяца;
• График 5/2, с 9.00 до 18.00, выходной день сб, вскр;
• Работа в команде с высокой удовлетворенностью сотрудников и отсутствием «текучки» кадров;
• Возможность карьерного и финансового роста внутри компании;
• Профессиональное обучение;
• Официальное вознаграждение: оклад 60 000 руб., на период испытательного срока, после прохождения испытательного срока оклад 80 000 руб. на руки;
  премия за каждую проданную ед. от 15 000 руб. до 30 000 руб. в зависимости от выполнения плана;
• Выплаты 2 раза в месяц;
• Оплата командировок, представительских расходов, расходов на транспорт.