Директор по персоналу (HRD)

от 100 000 до 150 000 за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы партнеры компании , являющейся одним из Лидеров на рынке ИТ . Компания - системный интегратор, профессионально реализующий комплексные проекты. Поставляет и внедряет ИТ-оборудование «под ключ». Работает на рынке информационных технологий c 2004 года.

Команда экспертов, способных решать любые ИТ-задачи в поисках дирижёра , который усилит команду и поможет достичь поставленных целей .

Что бы наш партнер развивался и был готов к активному росту бизнеса мы помогаем ему провести конкурс на вакансию Директор по персоналу (HRD)

Ты наш идеальный коллега , если ты

  • любишь людей и умеешь управлять командой , ты гибкий и адаптивный к изменениям специалист
  • имеешь опыт работы в роли HRD/HRBP/HR от 3 лет.
  • имеешь опыт выстраивания HR-процессов , понимаешь значимость и важность HR- метрик
  • владеешь в совершенстве рекрутингом
  • имеешь высокий уровень ответственности, системное мышление и ориентация на результат.
  • ты всегда на шаг впереди, предугадываешь риски и умеешь работать со всеми поколениями .

Высшее профильное образование и опыт работы в 1С зуп обязательное ( штатное расписание , отчетность по метрикам ) !

Чем предстоит заниматься:

  • Разработать и реализовать HR-стратегию под бизнес-цели компании;
  • Выстроить и оптимально управлять HR-процессами: найм, адаптация, оценка, развитие персонала и пр.;
  • Внедрить эффективные системы мотивации сотрудников;
  • Обеспечить вовлеченность, удержание персонала;
  • Обеспечить высокую лояльность, удовлетворенность и эффективность работы персонала;
  • Обеспечить развитие корпоративной культуры и укрепление HR-бренда компании;
  • Обеспечить учет HR процессов ( КДП на аутсорсе); штат компании 80 человек
  • Управлять конфликтными ситуациями, консультировать руководителей по разрешению конфликтов и по способам управления.

Что мы предлагаем:

  • Возможность влиять на стратегическое развитие компании.
  • Перспективу для личного роста.
  • Достойный уровень оплаты труда (по результатам собеседования - оклад + KPI)
  • Комфортное рабочее место, центр города улица 8 Марта, 12А либо ул. Старых Большевиков 2Ак2 , на выбор .
  • график работы: с 9:00-18:00 ,

Ждем ваш отклик, чтобы познакомиться ближе на собеседовании!

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Екатеринбург, Геологическая, Динамо, Площадь 1905 года, улица 8 Марта, 12А

Вакансия опубликована 17 марта 2025 в Екатеринбурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии