Руководитель проектов

ООО «УРПАСЭ» осуществляет полный спектр независимых экспертиз и исследований, проводит технические и гуманитарные экспертизы, а также предоставляет услуги оценки, выступает в качестве независимых экспертов в судебных процессах. Вот несколько фактов о нас:

• Мы входим в ТОП-3 экспертных компаний Свердловской области и находимся на рынке уже 10 лет;
• Управленческий состав компании находится в ТОП-5 по версии журнала Генеральный Директор, также награжден Благодарственными письмами Губернатора Свердловской области;
• В 2021 году наша компания и ее основатель вошли в ТОП-100 выдающихся предпринимателей и их бизнесов в г. Екатеринбург;
• В 94% случаев суды не назначают повторные экспертизы, поскольку доверяют нашим специалистам.

Наши преимущества:

• Каждые полгода к вашему окладу начисляется 2.5%, а за год это 5% ежемесячного прироста к окладу;
• Корпоративный психолог;
• ДМС.

В настоящее время из-за увеличения объема работы нам требуется Руководитель проектов по оптимизации бизнес-процессов​​​.

Обязанности:

• полный цикл управления проектом: от определения целей и задач до планирования, реализации, мониторинга и завершения.
• анализ текущих бизнес-процессов,
• выявления узких мест и возможностей для улучшения,
• разработка и внедрение оптимальных решений, направленные на повышение производительности, снижение затрат и улучшение качества.

• умение проводить анализ бизнес-процессов
• навыки управления командой,
• опыт работы с различными инструментами и технологиями,
• развитые коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с заинтересованными сторонами,
• умение убеждать, мотивировать и координировать работу различных специалистов для достижения общей цели.
• важно иметь опыт управления проектами, а также понимание принципов автоматизации бизнес-процессов
• знание современных методологий управления проектами,

• Уютный офис в центре города (ул. Карла Либкнехта, 22);
• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00, а также выходные согласно производственному календарю;
• Своевременная ЗП без задержек: высокая окладная часть + процентная ставка + дисциплинарные бонусы;
• Профессиональный и карьерный рост в компании;
• Теплая и дружная команда;
• ДМС;
• Регулярные корпоративные мероприятия за счет компании;
• Официальное трудоустройство (можем рассмотреть другие варианты, по желанию);
• Адекватные опытные руководители, которые заинтересованы, чтобы вы зарабатывали больше.