О компании

Брусника – российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Сегодня Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, Москве и Московский области, а также Санкт-Петербурге.

Кого ищем

Мы поисках дизайнера, который будет отвечать за создание концепции и реализацию стратегии развития компании в области дизайна интерьеров. Поэтому мы ищем опытного и самостоятельного коллегу, которому дадим все возможности проявить себя.

Что нужно:

• Опыт работы дизайнером интерьера/архитектором от 3 лет;
• Высшее профильное образование;
• Опыт работы с рабочей документацией жилых или общественных интерьеров, понимание важности своей профессии и желание формировать жилую среду не в контексте отдельного заказчика, а в возможностях девелопера. Обязательно наличие портфолио;
• Знание программ: ArchiCAD, SketchUp, 3DS Max (+Corona), Photoshop, Revit (желательно).
• Желание углублять знания о проектировании интерьеров. Увлеченность рабочим и творческим процессом, умение работать с задачами разного характера;
• Инициативность, энергичность, активность и внимательность;
• Большое желание работать на наивысший результат;
• Большая любовь к красоте, гармонии, эстетике. Хорошо развитые чувства прекрасного, хорошей композиции, работы с цветом.

Что делать:

• Разрабатывать рабочую документацию проекта интерьеров;

• Разрабатывать концепцию интерьера по ТЗ (3D визуализация);

• Подбирать и комплектовать элементы интерьера;

• Осуществлять надзор на объекте;

• Работать с проектами интерьеров общественных пространств (офисы и корпоративные пространства компании, пространства для мероприятий) .

Что по условиям:

• Работа в федеральной компании;
• Официальное трудоустройство, полностью "белая" з/плата;

• Офис в центре города с современной инфраструктурой и комфортными условиями для ежедневной работы;

• Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия;

• Руководители ключевых подразделений – эксперты рынка и отрасли, спикеры крупных мероприятий, лидеры мнений;

• Возможность обучения необходимым программам и возможность стажировки в ведущих российских архитектурных бюро.

• Срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника.