Обязанности:
- Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала технических специальностей, проведение собеседования с нанимающимися на работу, с целью комплектования штата работников;
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение работников, ведение трудовых книжек, личных дел работников;
-
Формирование приказов, табелей учета рабочего времени, больничные;
-
Ведение и оформление учета иностранных граждан, взаимодействие с контролирующими органами;
- Работа с военкоматами в части сверки воинского учета сотрудников;
- Контроль сроков исполнения документов и их правильного оформления;
- Обработка входящей и исходящей почтовой документации.
Должен знать и уметь
- технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
- Опыт работы от 1 года;
- Знание Трудового законодательства РФ, локальных нормативных актов;
- Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, внимательность, порядочность, стрессоустойчивость.
Условия:
- официальное трудоустройство.
- полный соц пакет согласно ТК РФ
- удобный график работы - 5/2 08.00-17.00
Ключевые навыки
- Собеседование
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость
- Поиск персонала в открытых источниках
- Подбор сотрудников
- Проведение собеседований
- Оценка кандидатов
- Подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
посёлок Красный, улица Артиллеристов, 90
Вакансия опубликована 11 апреля 2025 в Верхней Пышме