Обязанности:
- Поиск и подбор персонала (в т.ч. управление, инженеры, рабочие на Вахту).
- Работа с сайтами агрегаторами такими как: "Авито", "Head Hunter" и др.
- Разработка и реализация стратегии продвижения в социальных сетях.
- Создание и оптимизация контента для разных платформ.
- Анализ результатов продвижения и адаптация стратегии под изменения рынка.
- Поиск альтернативных вариантов подбора персонала;
- Проведение телефонных и личных собеседований.
- Адаптация персонала.
- Обеспечение нормативных сроков подбора на всех этапах.
- Составление аналитической отчетности.
- Выполнение поручений руководителя.
- Опыт подбора персонала в строительных или производственных предприятиях.
- Знание основных принципов работы социальных сетей и алгоритмов продвижения.
- Опыт работы с различными платформами.
- Знание основ SEO и умение его оптимизировать для поисковых систем.
- Знание основ кадрового делопроизводства желательно.
- Образование - высшее, желательно профильное.
- Опыт массового подбора и подбора персонала на производство.
-
Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
- График работы: 5/2, с 9:00-18:00;
- Уютный офис рядом с метро Уралмаш, удобная транспортная развязка, магазины, аптеки и кафе в шаговой доступности.
- Работа в быстрорастущей и динамичной компании.
- Уровень заработной платы готовы обсуждать по итогам собеседования.
Ключевые навыки
- Массовый подбор персонала
- Подбор персонала
- Проведение телефонных интервью
- Собеседование
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Екатеринбург, Уралмаш, проспект Космонавтов, 48А
Вакансия опубликована 29 мая 2025 в Екатеринбурге