
Делаем IT-продукты для автоматизации процессов: электронный документооборот, отчетность и сервисы для видеоконференций. С нами у вас будет драйв профессионального комьюнити и пространство для развития самых амбициозных целей.
помогаем бизнесу развиваться
сотрудников
по всей стране
самых дорогих интернет-компаний*
компаний работают с сервисами Контура
Основная цель наших проектов — оптимизировать внутренние бизнес-процессы компании. Для этого мы внедряем внешние и собственные IT-решения в ежедневную работу 12 тысяч сотрудников Контура. Дорабатываем и настраиваем инструменты и платформы: собственные сервисы ЭДО, мессенджер, Jira, Confluence, SharePoint.
В отделе автоматизации две ключевые роли: трое бизнес-аналитиков и двое инженеров эксплуатации корпоративных решений.
Задачи:
- Планирование работы отдела и распределение приоритетов между задачами.
- Взаимодействие с внутренними заказчиками, управление запросами на автоматизацию и проектами изменений.
- Развитие профессиональных навыков сотрудников согласно потребностям бизнеса.
- Экспертное участие в проектах по внедрению IT-решений для дальнейшего подключения ресурсов отдела.
Требования:
- Опыт руководства командой от трех человек не менее года.
- Умение вести продуктивную коммуникацию с командами разработки и бизнес-аналитиками.
- Опыт реализации проектов по внедрению и обновлению IT-решений. Знание процессов эксплуатации и администрирования IT-решений.
- Навык планирования работы команды на период от недели до квартала.
- Умение развивать сотрудников, особенно технических специалистов.
- Энергичность, инициативность, лидерство и ответственность за команду.
- Опыт работы бизнес- или системным аналитиком будет плюсом.
От нас:
- Культура открытых дверей и крепкие горизонтальные связи.
- Живое профессиональное комьюнити, в котором ценятся инициатива и желание улучшать существующие процессы.
- Поддержка и адаптация. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
- Профессиональный рост. Вы будете развиваться за счет амбициозных проектов в масштабах федеральной IT-компании.
- Здоровье и спорт. ДМС: две страховые на выбор, телемедицина и онлайн-консультации психолога. Компенсация спорта до 12 000 рублей в год и частичная компенсация питания до 8 000 рублей в месяц.
- Комфортные условия труда в офисе на Народной Воли, 19А. Мы из тех, кто дорожит своей репутацией не только среди клиентов, но и среди своих сотрудников.
- Свой трек развития — вертикальный, горизонтальный или прокачка в управлении проектами.
- Доступ к онлайн-библиотеке и пулу наших учебных программ для укрепления hard- и soft-скиллов. Вы сможете участвовать в тренингах, обучениях и внешних конференциях за счет компании.
- Пакет ДМС с двумя страховыми на выбор, стационарной помощью, телемедициной и онлайн-консультациями психолога.
- Компенсация питания: до 8000 рублей в месяц для IT, менеджеров продуктов и проектов и до 4000 рублей — для остальных ролей.
- Компенсация спорта до 12 000 в год для всех сотрудников.
- А еще дополнительный отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена.
- Коллеги в 70+ городах России, профессиональные комьюнити и сообщества по интересам: от походов, фотографии и рукоделия до киберспорта, яхтинга и музыки.
- Праздники и спортивные состязания, благотворительные события и программы волонтерства для тех, кто хочет помогать миру.
Ключевые навыки
- Управление командой
- Автоматизация бизнес-процессов
- Управление бэклогом
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 17 апреля 2025 в Екатеринбурге