Специалист по работе с ключевыми клиентами В2В

• Вакансия не предполагает активный поиск клиентов;
• Сопровождение менеджера в сделках (клиенты: строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации);
• Инициация диалога с клиентом, выявление потребностей, продажа сопутствующих товаров;
• Консультировать клиента по товарам. Подбор альтернативных товаров, согласование условий и сроков доставки/самовывоза;
• Заведение новых контактов и договоров в CRM;
• Качественная и оперативная обработка заказов в 1C и CRM;
• Контроль отгрузок, контроль движения денежных средств;
• Контролировать исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.

Требования:

• Опыт сопровождения клиентов обязателен;
• Знание рынка строительных материалов, либо опыт работы в строительной сфере является преимуществом;
• Навыки продаж: развитие основной потребности клиента и продажа сопутствующих товаров;
• Ориентация на личный и командный результат работы;
• Навык эффективного взаимодействия со смежными подразделениями;
• Навык работы в любой CRM системе и 1C желателен;

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1го дня работы, отсутствие штрафов;

• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, выходные суб. и воскр.;

• Совокупный уровень дохода от 69 210 руб./мес. (до вычета налога):

- Фиксированный оклад 60 200 руб./мес. (до вычета налога);

- Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);

- Ежемесячная премия 3 010 руб./мес (по положению о премировании);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Бонус от 10 000 руб.за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста,
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни- (доступно через 3 месяца);
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал в магазине;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.