Менеджер по подбору персонала

Приглашаем в команду НПФ «ГАЗФОНД» — Менеджера по подбору персонала!

Ты — тот, кто умеет находить «золотые» таланты? Вдохновляешься идеей создать команду мечты и знаешь, как привлечь лучших специалистов? Тогда мы ищем именно тебя!

Что мы предлагаем: Работа в надежной компании с безупречной репутацией в финансовом секторе, где каждая твоя идея будет услышана, а достижения отмечены.

Твои задачи:

• Погружение в мир талантов: Поиск и подбор кандидатов на массовые и точечные позиции, от финансовых гениев до IT-специалистов.
• Аналитика в действии: Ведение отчетности по рекрутингу — ты будешь в курсе всех трендов и показателей.
• Искусство собеседования: Проведение телефонных интервью и оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.
• Собеседования на высшем уровне: Представление успешных кандидатов руководителям подразделений. Твои рекомендации будут иметь вес!
• Полный цикл подбора: От заявки до трудоустройства.
• Технологии на службе: Использование различных технологий поиска кандидатов для достижения лучших результатов.
• Партнёрство с заказчиками: Выстраивание крепких отношений с внутренними заказчиками. Ты станешь их надежным союзником!

Наши ожидания от тебя:

• Высшее образование или среднее специальное.
• Опыт работы в подборе персонала от года. Ты знаешь, как находить нужных людей.
• Активный поиск кандидатов. Ты не боишься выходить за рамки стандартного.
• Опыт подбора точечных вакансий (финансовая сфера, юриспруденция, IT) будет твоим преимуществом.
• Высокие коммуникативные навыки и активность Умение находить общий язык с разными людьми.
• Опыт работы в E-staff обязателен.
• Ориентация на результат. Ты стремишься к успеху и готов к вызовам!

Что мы предлагаем в ответ:

• Официальное трудоустройство. Заботимся о твоей безопасности и стабильности.
• Дружная команда одного из крупнейших НПФ в России. Ты не просто сотрудник, а часть большой семьи!
• Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 17:30, а после испытательного срока возможен гибридный формат.
• Набор возможностей, привилегий и инициатив в соответствии с корпоративной политикой. Ценим твой вклад и стремимся развиваться вместе!

Если ты готов к новым вызовам и хочешь стать частью нашей команды, ждем твое резюме! Давай вместе строить будущее, полное возможностей!