Мы крупная федеральная сервисная компания, Группа компаний М1, предлагаем стабильную работу на должности "Директора по персоналу ."
Если у тебя есть опыт (организации массового подбора (в том числе в аутстаффинговых компаниях), работы с иностранными гражданами, знание миграционного законодательства, работы на позиции руководителя функции подбора не менее 3-х лет) и ты владеешь методиками поиска и оценки персонала, понимаешь специфику массового подбора, готов работать на результат в интенсивном режиме, ты бизнес-ориентирован, стрессоустойчив, готов готов к командировкам, то мы ждем именно тебя!
Мы предлагаем:
- Зарплата от 200000 тыс. + бонусная система (ежемесячные, квартальные и годовые бонусы по результатам работы)+ Оплата жилья в Екатеринбурге, для тех, кто переезжает в Екатеринбург.
- Работа в крупной динамично развивающейся компании
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы: с 10:00 до 19:00
- Открытая коммуникация внутри команды
- Возможность профессионального роста и развития
- Современный и комфортный офис в центре города Екатеринбурга
- Возможности профессионального обучения за счет компании: тренинги, программы адаптации новых сотрудников, корпоративное обучение
- Выплачиваем премии (Тринадцатая зарплата для руководителей со стажем работы в компании от 2х лет;
- Частичная компенсация стоимости спорта для сотрудников со стажем в компании от 1 года
Обязанности:
- Организация процесса массового и точечного подбора персонала
- Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение эффективности
- Автоматизация процессов подбора
- Управление отделом рекрутинга
- Постоянный мониторинг рынка труда
- Предоставление отчетности и презентаций о проделанной работе
- Взаимозаменяемость с руководителем подбора персонала на время отпуска или больничного.
Вашим преимуществом будет:
- Опыт привлечения иностранных граждан из стран СНГ (Узбекистан, Таджикистан и т.д.)
- Внедрение автоматизации подбора (боты, колл-центры, агрегаторы)
- Массовый подбор персонала с «0»
Меня зовут Екатерина. Я твой менеджер по подбору персонала.
Смело откликайся и я обязательно тебе перезвоню!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Управление командой
- Организаторские навыки
- Управление HR брендом
- Руководство коллективом
- Корпоративная культура
- Оценка персонала
- Обучение и развитие
- Разработка и внедрение системы KPI
- Лидерство
- Внутренние коммуникации
- Стратегическое мышление
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Командообразование
- Управление бюджетом
- Деловая коммуникация
- Управленческие навыки
- Кадровое планирование
- Адаптация персонала
- Обучение персонала
- Организационное развитие
- Мотивация персонала
- Управление эффективностью
- Умение принимать решения
- Организация системного рекрутмента
- Управление процессами
- Аналитическое мышление
- подбор руководителей
- Расстановка приоритетов
- Развитие бренда
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 25 апреля 2025 в Санкт-Петербурге