Обязанности:
-
1. Документационное обеспечение работы с персоналом:
1.1. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.
1.2. Ведение документации по учету и движению кадров.
1.3. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.
2. Деятельность по обеспечению персоналом:
2.1. Сбор информации о потребностях организации в персонале.
2.2. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.
2.3. Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом.
- соответствие требованиям проф. стандарта "Специалист по управлению персоналом";
- знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
- знание основ документооборота, законодательства о персональных данных;
- желателен опыт работы в "1С: Предприятие 8.3";
- соблюдение этикета делового общения
- 40-часов в неделю при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье;
- начало работы: 8.00; окончание работы: пн-чт - 16.45, пт - 15.30.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Трудовой кодекс РФ
- Оформление трудовых книжек
- Оформление отпусков
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Екатеринбург, Малопрудная улица, 6
Вакансия опубликована 11 июня 2025 в Екатеринбурге