О проекте.
Уважаемые соискатели, пожалуйста уделите 5 секунд Вашего времени!!!!! Без фразы для внимательных, кто читает информацию полностью, указанной в тексте, резюме - не открываем!!!!!.
Надеемся на понимание, давайте уважать время друг друга, заранее спасибо.
В инновационный проект по созданию сообщества по интересам в сфере: комплексного развития личности, активного долголетия, а также, построения серьезных отношений, требуется: координатор/руководитель (в ближайшей перспективе - управляющий партнер).
https://v-me.ru/ (пока в тестовом режиме)
-
Мы запускаем проект в сфере знакомств для построения серьезных отношений “В. Месте" , который является революционным/прорывным/инновационным, как для Р.Ф., так и для мирового “dating рынка”.
-
В данном проекте, реализовано более 11 УТП (уникальных предложений), необходимость которых давно назрела, но, пока не реализована на рынке.
-
Поскольку информационные материалы (сайт, соц. сети и прочее), сейчас в разработке, для того, чтобы немного понять идеи проекта, посмотрите пожалуйста описание вакансии на одну из его ключевых ролей - “Персональный союзник”: https://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/120180157?hhtmFrom=vacancy_edit
4. Итак, координатору, необходимо будет управлять Проектом, который состоит из следующих сфер/направлений:
4.1. 70% - это ниша знакомств по интересам, с целью проведения досуга, саморазвития и создания семьи “В. Месте";
4.2. 15% - это сфера - здоровья и медицины долголетия https://nestarenie.ru/;
4.3. 15% - это направление комплексного развития личности (“новый я”/”квантовый скачок”, “точка Б”).
Почему такое соотношение?
Дело в том, что мы говорим о первом этапе, далее, у направлений 4.2., 4.3. - появятся свои руководители и под Вашим управлением, останется п. 4.1. (данный проект - “В. Месте").
5. Задачи:
5.1. Формирование команды проекта состоящую из 10 - 15 специалистов: психологи, маркетологи, “продуктологи”, менеджеры по продажам, наставники и эксперты, помогающие нанять, а затем управлять данными сотрудниками (на первом этапе - оплата за часы, далее, по мере развития - частичная и полная занятости);
5.2. Управление данным проектом, при поддержке внешних наставников и экспертов по направлениям.
6. Требования (Пожелания):
6.1. Успешный опыт самостоятельного руководства командами, проектами и процессами;
6.2. Большой интерес к темам проекта п. 4.1. - 4.3;
7. Самое главное (обычными словами, по простому):
7.1. Мы создаем сообщество единомышленников (“Эко - систему”, Клуб), которые объединены общей целью комплексного развития личности, при этом, отличие от тысяч подобных проектов в том, что подходы Центра - абсолютно уникальны, аналогов просто нет (поэтому, не являясь его резидентом - нет возможности воспользоваться данными услугами).
7.2. То есть, направления Центра закрывают все сферы “колеса жизненного баланса”, предоставляя его участникам поистине уникальные возможности, в частности:
7.2.1. Медицина долголетия (https://nestarenie.ru/) - позволяет уже сегодня получить каждому резиденту и его близким 20 - 40 дополнительных лет, качественной, активной жизни за счет средств официальной доказательной медицины;
7.2.2. Программа комплексного развития личности (“новый я”/”квантовый скачок”, “точка Б”) - поиск по всему миру самых сильных мастеров, носителей знаний (не представленных нигде, в том числе в интернете) и предоставление к ним доступа членам нашего сообщества;
7.2.3. Комфортный выход из токсичных отношений: “суметь уйти за 2 месяца от нарушенного партнера, при этом, снизить душевную боль на 3 - 4 единицы, не вернуться обратно и восстановиться за период в 3 месяца” (условно);
7.2.3. _____ Еще более 11 аналогичных “уникальных направлений”;
7.3. Слова про “уникальность” не просто рекламный слоган, ведь действительно каждое (именно каждое) из “запускаемых” в рамках Проекта направлений, как раз и создается в том случае, если есть большой запрос, боль людей, но отсутствует адекватное предложение.
7.4. То есть, Центр - это место создания самых эффективных, прорывных технологий (некий холдинг Илона Маска), только направленных не "во вне: в космос и пр.", а наоборот, “внутрь человека”, то есть, их цель - раскрыть скрытый потенциал, заложенный в каждом из нас (не зря говорят, что люди проживают жизнь, использовав, не более всего 3% !!! от своего потенциала).
Спасибо, что потратили 2 минуты на изучение этого пункта с особенностями Проекта).
7.5. Предлагаемая Вам позиция - это руководство (в ближайшей перспективе Партнерство) одним из таких, крайне востребованных направлений по построению гармоничных отношений (не будем повторять п. 1 - 6).
7.6. На сегодня - готовность Проекта 99%, все составляющие есть, но надо все объединить и “запустить”.
7.7. На первых порах (2 - 4 месяца) работы будет очень много (все - таки, “стартап”), затем постепенно, будет складываться “система”.
7.8. Будьте готовы к тому, что изначально, оплата будет меньше, чем Вы вложите сил (30 т. + %, при том, что рынок составляет 40 - 50 т., еще и нагрузка - очень большая).
7.9. Это компенсируется тем, что мы готовы, сделать увеличивающийся процент от 5 - 30% (возможно, до 40%), то есть, в течение 1 - 1,5 лет - человек может стать полноценным управляющим партнером крупного, успешного проекта, который займет существенную долю dating рынка.
7.10. Кроме того, уже с июля месяца, по расчетам, Ваш процент будет существенно превышать фиксированную часть (200 - 400 тыс.) - реальность расчетов, проверим совместно с экспертами.
7.11. Думаем, что помимо финансовой, для руководителя проекта крайне важна не материальная составляющая.
7.12. Она состоит в том, что буквально с первого дня, Вы будете в “супер крутом” окружении специалистов и экспертов по теме отношений.
Фраза для внимательных: “можно попробовать” - укажите ее пожалуйста в ответном сообщении, спасибо.
7.13. То есть, Проект “В. Месте" станет крупнейшим центром, где собрано все лучшее, что только может быть по теме отношений: обучение, разборы, “топовые” специалисты и наставники - поэтому, очень хорошо, если у Вас есть личный запрос в этой сфере.
Спасибо, за внимание, всем добра)
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 8 мая 2025 в Екатеринбурге