Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Разработка и внедрение должностных инструкций, локально-нормативных актов;
- Подготовка и сдача установленной отчетности в ПФР, ФСС, ЦЗН,Воинский учет, внутренняя отчетность.
- Желательно высшее юридическое образование, "Управление персоналом";
- Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 2 лет;
-
Отличное знание 1С ЗУП 8.3;
- Умение работать в режиме многозадачности, готовность брать на себя ответственность, умение самостоятельно принимать решения, инициативность в работе.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;
- Заработная плата: выплата 2 раза в месяц, согласно ТК РФ;
- Возможность обучения и развития, профессионального роста;
- Полис ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока;
- Комфортный и современный офис по адресу: Хомякова, 23;
- Чай, кофе для комфортного перерыва;
- Корпоративные социальные выплаты к праздникам;
- Индексация заработной платы два раза в год;
- Дружный коллектив, лояльное руководство.
Ключевые навыки
- 1C: Зарплата и кадры
- Кадровая отчетность
- Кадровое делопроизводство
- Подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию