Менеджер по персоналу

от 80 000 до 100 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

"Азбука сада" – это садовый центр и питомник растений, в котором вы всегда можете приобрести качественный посадочный материал для любой задачи: обустройство частного участка или придомовой территории, крупный ландшафтный проект для городского озеленения.

Мы стремимся к постоянному совершенствованию и развитию, и в связи с расширением ищем Менеджер по персоналу для усиления нашей команды.

Обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий на различных ресурсах (HH.ru, другие job-сайты, соцсети), активный поиск и оценка резюме, проведение телефонных и очных интервью (различных видов), оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
  • Участие в процессе адаптации новых сотрудников, организация онбординга, помощь в их успешной интеграции в команду и компанию.
  • Разработка, актуализация и ведение локальных нормативных актов компании (ЛНА) в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.
  • Участие в развитии и управлении системой мотивации и оценки персонала компании.
  • Регулярное взаимодействие с руководителями подразделений по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, кадровым планированием и развитием сотрудников.
  • Организация и координация мероприятий по обучению, повышению квалификации и развитию профессиональных навыков персонала.
  • Участие в планировании и проведении корпоративных мероприятий, поддержание корпоративной культуры.
  • Подготовка необходимой отчетности по персоналу.

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, менеджмента, психологии).
  • Опыт работы в сфере управления персоналом от 1-3 лет.
  • Отличное знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового делопроизводства.
  • Успешный опыт ведения полного цикла подбора персонала на различные позиции.
  • Навыки разработки или участия в разработке ЛНА приветствуются (необязательно).
  • Опыт работы с системами мотивации и оценки персонала будет преимуществом.
  • Отличные коммуникативные, организационные и аналитические способности.
  • Уверенное владение ПК, знание стандартных офисных программ (Word, Excel) и программ для подбора (СберПодбор, E-Staff, др аналогичные системы).

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Рабочий график 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен гибридный формат (дни в офисе по договоренности).
  • Зарплата на испытательный срок составляет 80 000 рублей "на руки", после ИС добавляются бонусы по KPI.
  • Компенсация расходов на топливо в размере 4000 рублей в месяц для жителей Екатеринбурга.
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
  • Дружелюбная команда и комфортные условия труда.

Офис на территории Берёзовский, территория Северная Промзона, 18

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Обучение персонала
  • Разработка должностных инструкций
  • Адаптация персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Онбординг

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Берёзовский, территория Северная Промзона, 18

Вакансия опубликована 22 июня 2025 в Екатеринбурге

Dream Job

Отзывы о компании