Менеджер по снабжению

Менеджер по снабжению

требуется в компанию к партнеру - ООО "УЗБИ"

«УЗБИ» - это новаторский завод по производству и сборке собственной продукции (кухонная утварь, посуда, товары повседневного спроса и т.д.). Компания активно растет, идет в ногу со временем и предлагает широкий ассортимент полезных товаров, увеличивает свои масштабы, в связи с чем уже достигла уровня, когда требуется активный и внимательный Менеджер по снабжению (Снабженец) с опытом укомплектования нужд планового производства.

Что вы получаете:

- Достойная заработная плата 120000 рублей на руки, которая состоит из оклада 120000 рублей и квартальной премии 90000 рублей (премия выплачивается - 1 раз в квартал, совокупный доход в месяц составит 150000 рублей) , готовы обсуждать размер премии с успешным кандидатом,

- Уютный и комфортный офис в центре города: улица Мира, д. 44а,

- Оформление по ТК РФ,

- График работы 5-2 (с 09:00 до 18:00) СБ,ВС- выходные дни, формат работы- фултайм офисный,

- Адекватный коллектив профессионалов,

- Стабильная работа.

Какие качества и навыки понадобятся:

- Грамотная устная и письменная речь;

- Опыт работы на позиции "Менеджер по снабжению" от 2-х лет;

- Знание ПК и офисного ПО: опытный пользователь;

- Опыт работы в 1С обязателен,

- Опыт работы с отсрочкой платежа,

- Умение читать чертежи, инженерную документацию и закупать детали для производства,

- Опыт обеспечения завода или производственного предприятия,

- Выстраивание процессов с 0,

- Планирование закупа, планирование платежей по закупу.

Наш идеальный кандидат инициативен, умеет планировать закуп деталей и сырья на российских заводах и производствах.

Чем предстоит заниматься:

- Поиск и выбор поставщиков,

- Укомплектование под план производства (производство плановое),

- Планирование закупа поставок,

- Согласование условий поставки, заключение договоров, ведение переговоров,

- Контроль сроков и качества поставок, работа с претензиями,

- Ведение заявок, приходных документов в 1С, контроль остатков на складе,

- Организация доставки материалов и продукции под нужды производства планово,

- Оптимизация логистических и закупочных затрат,

- Выполнение распоряжений Начальника отдела производства и Исполнительного директора.

Этапы прохождения собеседований:

1. Телефонное превью;
2. Онлайн- собеседование;
3. Очное собеседование в офисе с Исполнительный директором;
4. Получение обратной связи по соискателю с предыдущих мест работы;
5. Оффер / отказ соискателю.

Ждем ваш отклик, будущий коллега!