ООО "УГМК-Телеком" приглашаем на работу Ведущего специалиста по обучению персонала.
Обязанности:
- Организация обучения сотрудников компании
- Контроль своевременного прохождения обучения
- Составление графиков обучения сотрудников
- Документационное сопровождение обучения
- Анализ результатов обучения сотрудников
- Участие в разработке программ обучения
- Поиск образовательных организаций, заключение договоров на образовательные услуги
- Ежегодное планирование обучения, сбор потребностей в обучении, планирование бюджета
- Консультирование руководителей организации по вопросам обучения
- Участие в проектах компании, связанных с обучением и развитием персонала
Требования:
- Законченное высшее образование
- Опыт работы в сфере управления персоналом от 2 лет
- Большое желание развиваться в сфере обучения и развития персонала
- Опыт работы в должностях с аналогичными функциями будет являться преимуществом
- Коммуникабельность, умение находить общий язык с разными типами людей
- Активная жизненная позиция, профессиональное лидерство
- Высокий уровень внутренней ответственности, самостоятельность, умение оперативно включиться в работу
- Уверенный пользователь Microsoft Excel, знание 1С
Условия:
- Стабильность:
- оформление по ТК РФ
- своевременная зарплата
- Развитие:
- корпоративное обучение и повышение квалификации
- Комфорт:
- режим гибкого рабочего времени (выбирай время начала трудового дня)
- современный и стильный офис в
- уютная кофейня, мягкие диванчики и коворкинг
- корпоративная сотовая связь
- Заботу о здоровье:
- ДМС для сотрудников (без стоматологии)
- Бесплатный доступ в бассейны Екатеринбурга и Верхней Пышмы
- Корпоративный тренажерный зал прямо в офисе
- Дополнительное посещение спортивных секций
- Приятные бонусы:
- организация летнего отдыха для детей сотрудников
- топливная карта «Газпром» со скидкой 10% для владельцев авто
- уникальная карта лояльности PASS (скидки более чем у 255 партнеров: магазины, кафе, аптеки, развлекательные площадки и многое другое)
- детские подарки на Новый год, День знаний
