— производитель подсистем для навесных
вентилируемых фасадов
За 30 лет нашей деятельности НВФ РОНСОН подарили великолепный фасад более 1000 сооружениям в России и за рубежом. Общая площадь фасадов с применением системы РОНСОН составляет более 5 млн.кв.м.
сооружений по России и за рубежом
общая площадь фасадов
Работа в «РОНСОН»
Мы ценим вклад каждого сотрудника и создаем атмосферу, где можно расти профессионально, реализовывать свои идеи и работать над амбициозными проектами. В нашей компании вы найдете:
Возможности для
Поддержку коллег и комфортные условия труда
Участие в проектах, которые меняют облик городов
· Вы видите свой личностный и профессиональный рост в сфере продаж;
· Вы готовы к тому, что Ваш доход (без лимита) зависит от приложенных усилий и полученных результатов;
· Вы хорошо владеете русским языком и Вам нравится общаться с людьми;
· Вы имеете представление о работе СRM системы и готовы к обучению;
· Вы готовы быть на связи с заказчиком 24/7 от момента заключению сделки и до ее окончания;
· Проведение личных встреч с клиентами (архитекторы, застройщики, подрядные организации) как в офисах, так и на строительных объектах;
· Сопровождение сделок;
· Ведение клиентской базы, ведение отчетности о проделанной работе в CRM;
· Работа со входящими обращениями;
· Взаимодействие с подразделениями внутри компании.
· Грамотная и свободная устная и письменная речь;
· Готовность учиться и применять полученные навыки на практике;
· Пунктуальность и внимательность;
· ПК – уверенный пользователь (Word, Excel, Bitrix);
· Высшее строительное образование – большое преимущество как при приеме на работу, так и в дальнейшей деятельности.
Условия:
· Стабильная заработная плата. Среднемесячный доход от 100000 рублей и более (fix+% без лимита) уже со второго месяца работы;
· График работы: формально 5/2, Пн-Пт 9:00 до 18:00, по факту своим временем управляете сами;
· Оформление по Трудовому законодательству РФ;
· Корпоративная SIM-карта;
· Работа в комфортабельном офисе;
· Вы попадаете в коллектив, который готов помочь Вам быстро адаптироваться, т.к. мы все хотим, чтобы новый сотрудник как можно быстрее приносил пользу компании;
· Постоянное обучение с первого дня и поддержка внутри компании (тренинги по продажам, переговорам, продукту; наставничество и сопровождение и др.).
Что мы предлагаем:
Достойная
материальная мотивация:
- конкурентоспособная заработная плата
- прозрачная система бонусов и премий за достижение ключевых показателей
Возможности для развития:
- обучающие программы
- тренинги и участие в масштабных проектах
Поддержка
коллег:
- дружелюбная атмосфера
- единая команда, готовая помочь и поделиться опытом
Признание
достижений:
- мы ценим вклад каждого сотрудника и поощряем инициативу и успехи
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 23 июня 2025 в Екатеринбурге