Финтех-компания, которая не стала скучной
Без бюрократии, дресс-кода, потолка в развитии и зарплате.
- Настраивать, обслуживать и обеспечивать бесперебойную работу серверов на базе Linux.
- Сопровождать инфраструктурные сервисы.
- Работать с разнообразным «железом»: разворачивать новые серверы, конфигурировать и устранять сбои в уже работающих серверах.
- Администрировать виртуальные инфраструктуры на базе VMware и OpenStack.
- Автоматизировать инфраструктуру.
- Есть опыт работы системным администратором от 5 лет.
- Есть опыт администрирования Linux: понятия SELinux, auditd, firewall и policy routing — для тебя не просто слова.
- Понимаешь, что такое Zabbix и Grafana, и зачем они нужны.
- Есть опыт администрирования прикладных сервисов.
- Умеешь работать с PostgreSQL.
- Тебе знакомы инструменты автоматизации — Ansible и Terraform.
- Знаешь, что такое микросервисная модель.
- Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно без контроля и напоминаний.
- Умеешь выстраивать процессы, смотреть на них со стороны и находить то, что можно улучшить или автоматизировать.
- Знание английского языка будет преимуществом.
- Официальная зарплата от 200 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
- Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
- Гибридный формат работы: часть недели лучше быть в офисе в Екатеринбурге, в остальные дни можно работать удалённо. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами.
- Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
- Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
- Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год.
- Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
- Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.
Что у нас необычного
Лидеры и наставники вместо начальников
Никто не будет контролировать твой рабочий день, следить за каждым действием и говорить, как конкретно идти к цели. Лидер всегда готов поддержать и помочь — только скажи.
Принимаем решения и предлагаем идеи
Ты сможешь принимать решения в рамках своей зоны ответственности без согласований «сверху». И предлагать идеи о том, как улучшить продукт или процессы внутри Точки — их обязательно учтут.
Полностью открытая компания
Все встречи, бизнес-планы, стратегия — открытые. Любое решение можно оспорить и предложить своё. Можно влиять на постановку целей, к которым идет команда.
Свобода от рамок
В Точке ни у кого нет своего кабинета. Все равны и не называют друг друга по имени-отчеству. А если кто-то пришёл в пиджаке или костюме панды, значит, ему так в кайф.
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 2 июня 2025 в Екатеринбурге