Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8
Топ-50
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Трансформация. Успешная. Цифровая. Защищëнная.

ГК Softline (ПАО «Софтлайн») — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким региональным присутствием в более чем 25 представительствах по всей России и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков.

Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Основная задача - подбор персонала по регионам РФ.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Подбор персонала по регионам РФ: менеджеры по продажам ИТ решений и сервисов, ИТ-специалисты различного уровня, back-office;
  • Поиск кандидатов через открытые источники, Хантинг кандидатов;
  • Проведение интервью и оценка кандидатов;
  • Организация интервью и сопровождение кандидатов в ходе рассмотрения на открытые вакансии;
  • Ведение базы кандидатов в Huntflow;
  • Адаптация вышедших сотрудников;
  • Участие в HR-проектах Управления персонала

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Опыт работы в рекрутинге от 5-6 лет.
  • Владение современными методами подбора и адаптации, применение их в работе.
  • Опыт эффективного закрытия вакансий в продажах.
  • Нацеленность на результат.
  • Самостоятельность в работе, умение расставлять приоритеты в работе.
  • Умение выстраивать партнерские отношения.
  • Позитивный настрой.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
  • Отличное расположение и комфортный офис;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
  • Программа ДМС со стоматологией;
  • Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
  • Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
  • Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др);
  • Подарки детям на Новый год;
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Роль ведущего специалиста готовы обсуждать по итогам собеседования, ориентируясь на опыт и экспертизу в подборе.

Обучение и сертификация

ДМС

Выходной в День Рождения

Открытость ТОП-менеджмента

Удобный график работы

Покупка техники со скидкой

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Екатеринбург, улица 8 Марта, 49

Вакансия опубликована 2 июня 2025 в Екатеринбурге

Dream Job

Отзывы о компании
Топ-50
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация