Команда занимается разработкой внутреннего кросс-функционального продукта, объединяющий корпоративный и розничный блок, предоставляющего инструменты лояльности для физ. лиц, связанных с нашими государственными и корпоративными клиентами. Наш продукт мотивирует организации и их клиентов обсуживаться в Сбере как зарплатные клиенты. Предстоит работать в кросс-сегментной команде, проектирующей как в своей базе данных, так и подключающей внутренние банковские сервисы.
Обязанности
- сотрудничество с командой разработчиков и аналитиками для сбора и понимания требований к продукту
- проводить ручное и автоматизированное тестирование веб-сервисов и микросервисов: Rest API, Apache Kafka
- писать тест-планы, тест-кейсы, чеклисты и документацию для тестирования
- покрытие регресса автотестами
- настраивать тестовые среды и подготавливать тестовые данные
- проведение приемо-сдаточных испытаний.
Требования
- опыт разработки автотестов на Python
- знание теории тестирования, техник тест-анализа и тест-дизайна, умение применять теорию на практике
- знание Playwright/Selenium, pytest, PageObject, allure
- понимание процессов разработки на глубоком уровне, умение проводить аудит процессов
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
- опыт работы с баг-трекинговыми системами и системами документирования тестов (Jira, HP ALM).
Условия
- комфортный современный офис
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 4 июня 2025 в Екатеринбурге