Ведущий менеджер по подбору персонала (точечный подбор)

Ищем в команду Ведущего менеджера по подбору персонала.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора специалистов и руководителей, начиная от формирования заявки на подбор до выхода сотрудника на работу
• Выстраивать партнерские отношения с бизнес-заказчиком по вопросам поиска кандидатов
• Умение работать со сложными заказчиками, с Топ-менеджерами компании
• Осуществлять подбор и оценку кандидатов на соответствие профилю должности, владеть методами оценки кандидатов
• Анализировать рынок труда, проводить мониторинг уровня заработных плат
• Знать и уметь использовать различные технологии поиска персонала на вакансии
• Участвовать в процессе адаптации принятых сотрудников, контролировать прохождение испытательного срока
• Участвовать в развитии HR бренда компании
• Принимать активное участие в HR проектах по адаптации и развитию персонала, формированию кадрового резерва компании
• Вести отчетность по результатам работы

• Приветствуется профильное образование по направлениям управление персоналом, психология
• Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет
• Владение методиками оценки персонала и инструментами поиска кандидатов
• Навык разработки профиля должности и оценки компетенций кандидата на собеседовании
• Опыт работы в рекрутмент системах (пр., E -staff, Хантфлоу, Поток и прочее)
• Умение выстраивать партнёрские отношения с заказчиком, высокий уровень автономности, самоорганизованность, ориентация на достижение результата
• Профессиональное лидерство и любовь к своей профессии

• Достойный уровень заработной платы
• Интересные и амбициозные задачи, участие в проектах департамента HR, работу в команде профессионалов и единомышленников
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) после испытательного срока
• Комфортный и современный офис в Екатеринбурге на Щербакова,2 (аквапарк Лимпопо)
• Корпоративные мероприятия
• Возможности для развития и профессионального роста