Региональный менеджер (Ревматология)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид или разъездной

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

«Р-Фарм» —
люди действия

Мы делаем реальные, значимые дела и видим их результат

Наша рабочая среда и процессы помогают нам действовать продуктивно

Получили золотой статус рейтинга лучших работодателей России по версии Forbes*

В нашей команде
более 5 000 сотрудников

Разрабатываем препараты в собственных R&D центрах в России и США

Ведём полный цикл лекарственного препарата: от поиска молекулы до отгрузки клиентам

Производим препараты и медицинскую технику на 11 площадках в России, Азербайджане и Германии

Поставляем более 1 800 наименований лекарственных препаратов и 200 позиций медицинской техники

Работаем в соответствии с международными стандартами качества GxP

Территория ответственности: Свердловская область,Тюменская область,Челябинская область, Курганская область, республика Башкортостан, Республика Татарстан, Ханты-Мансийский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ, Удмуртская Республика, Пермский край.

Задачи:

  • Развитие бизнеса на территории ответственности: стратегический анализ территории, определение потенциала и возможностей для роста;
  • Обеспечение выполнения плана продаж на закрепленной территории;
  • Анализ потенциала территории, планирование продаж;
  • Эффективное управление и развитие сотрудников (КАМ);
  • Постановка целей и задач сотрудникам в рамках индивидуальных планов продаж;
  • Мониторинг организации и проведения маркетинговых активностей;
  • Развитие и поддержание партнерских отношений с KOL на территории;
  • Кросс-функциональное взаимодействие с бизнес-подразделениями компании;
  • Ведение отчетности и мониторинг отчетности КАМ;
  • Мониторинг заявок и аукционов на вверенной территории;
  • Еженедельная и ежемесячная отчетность.

Наш портрет идеального кандидата:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в бюджетных каналах продаж (госпитальный, РЛО, ОНЛС);

  • Опыт управления персоналом (1-я линия) в фармацевтическом бизнесе (от 2 лет);
  • Опыт работы в направлении аутоиммунных заболеваний будет являться преимуществом;
  • Высокий уровень лидерских компетенций;
  • Навыки управления командой (в т.ч. дистанционного);
  • Развитые аналитические и презентационные навыки;
  • Умение работать в команде, стратегический стиль мышления, способность работать с большим массивом данных;
  • Гибкость мышления, открытость новому опыту, способность к быстрой адаптации;
  • Готовность к командировочной активности;
  • Устойчивость к изменениям и умение управлять изменениями в команде.

Мы предлагаем:

  • Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
  • Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
  • Система корпоративных скидок;
  • Гибкая система персональных льгот;
  • Служебный автомобиль.

#Продажи и маркетинг

Работа
в «Р-Фарм» это:

Человечность

Минимум
бюрократии

Стабильность

Гибкость

А ещё у нас есть

Подарки для сотрудников

Система гибких льгот

Дополнительное медицинское страхование

Программа корпоративных привилегий

*По версии Forbes в 2023 году

Ключевые навыки

  • льгота
  • льготное обеспечение
  • Ревматология
  • РЛО
  • ОНЛС
  • бюджетные продажи
  • Госпитальные продажи
  • региональный менеджер

Опыт вождения

Права категории B

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 25 июня 2025 в Екатеринбурге

Dream Job

Отзывы о компании