Финтех-компания, которая не стала скучной
Без бюрократии, дресс-кода, потолка в развитии и зарплате.
Ищем HR-специалиста в Точку. Того, кто займётся выстраиванием и улучшением процесса собеседования, оценкой подходящих нам специалистов поддержки предпринимателей — амбициозных, со схожими к нам ценностями и желанием сделать мир лучше.
Что делать
- Проводить индивидуальные и групповые онлайн-собеседования.
- Оценивать кандидатов на соответствие портрету, выделять сильные стороны и зоны роста.
- Совместно с лидерами команд принимать решения по кандидатам.
Ты подойдёшь, если
- Есть опыт работы специалистом по подбору персонала в найме от двух лет.
- Есть опыт проведения личных или групповых собеседований.
- Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний.
- Легко находишь общий язык с людьми и можешь говорить просто о сложных вещах.
Что ждёт тебя в Точке
- Официальная зарплата от 97 000 ₽ + премия. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
- Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9:00 до 18:00.
- Удалёнка или любой офис Точки в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
- Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
- После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог.
- Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.
Хочешь узнать подробнее? Оставляй резюме, и мы свяжемся в течение рабочего дня.
Что у нас необычного
Лидеры и наставники вместо начальников
Никто не будет контролировать твой рабочий день, следить за каждым действием и говорить, как конкретно идти к цели. Лидер всегда готов поддержать и помочь — только скажи.
Принимаем решения и предлагаем идеи
Ты сможешь принимать решения в рамках своей зоны ответственности без согласований «сверху». И предлагать идеи о том, как улучшить продукт или процессы внутри Точки — их обязательно учтут.
Полностью открытая компания
Все встречи, бизнес-планы, стратегия — открытые. Любое решение можно оспорить и предложить своё. Можно влиять на постановку целей, к которым идет команда.
Свобода от рамок
В Точке ни у кого нет своего кабинета. Все равны и не называют друг друга по имени-отчеству. А если кто-то пришёл в пиджаке или костюме панды, значит, ему так в кайф.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Проведение собеседований
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 9 июня 2025 в Екатеринбурге