Менеджер кассовой зоны (старший кассир)

от 55 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 3/3 или 2/2

Вечерние или ночные смены

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Крупный продуктовый гипермаркет, выполненный по европейским стандартам

Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы

Забота о детях - Для всех сотрудников предусмотрена компенсация оплаты детского сада на каждого ребенка

Доплата за стаж от 500 до 2 500 рублей ежемесячно

Реальные перспективы профессионального и карьерного роста

Дружный, активный и высоко- профессиональный коллектив

Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях

Иногородним предоставляется жилье

Интересная работа в крупной компании

Удобный индивидуальный график работы

Бесплатные билеты в театр и кино для сотрудников

В гипермаркет "Гипербола" ТРЦ "Гринвич" приглашаем на вакансию "Менеджера кассовой зоны" (с опытом работы)

Условия:

  • официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
  • график работы 2/2, 3/3, ночные смены с 20:00 до 8:00;
  • Заработная плата 55 000 руб. в месяц, выплачиваемая стабильно 2 раза в месяц;
  • премирование по итогам работы за год;
  • место работы – ул. 8 Марта,46 ТРЦ "Гринвич"
  • ДМС.

БОНУСЫ:

  • Акция «Приведи друга, получи до 20.000 рублей!»;

  • Лучший сотрудник месяца – 2 000 рублей;
  • Вежливый сотрудник месяца – 1 000 рублей.

Требования:

  • опыт работы на должностях менеджера кассовой зоны/главного кассира в продуктовой рознице;
  • опытный пользователь ККМ;
  • опыт управления коллективом;
  • желание профессионально развиваться.

Обязанности:

  • контроль покупательского потока на кассах;
  • осуществление контроля за надлежащим исполнением должностных обязанностей кассирами;
  • отслеживание внешнего вида сотрудников по утвержденному стандарту Компании;
  • проведении собраний с коллективом кассиров по культуре обслуживания покупателей;
  • разрешение конфликтных ситуаций с покупателями;
  • проведение аннуляции чеков, возврата товаров;
  • контроль исправности и правильности эксплуатации ККМ.

Вам подойдет эта вакансия, если вы искали: кассир, продавец, продавец-консультант.

Ждем Вашего звонка!

Забота о сотрудниках:

Собственная столовая для сотрудников

Горячее питание

Комната отдыха для сотрудников

Новогодние подарки детям сотрудников

ДМС

Подарки сотрудникам на День рождения, проф. и гендерные праздники

Акция «Приведи друга, получи до 20.000 рублей!»

Лучший сотрудник месяца – 2 000 рублей.
Вежливый сотрудник – 1 000 рублей.
Корпоративная валюта - ежемесячно за высокие показатели в работе сотрудники получают Гиперкоины, которые в конце года можно потратить на ценный приз.
По итогам года 10 лучших сотрудников получают призы на сумму 15 000 и 20 000 рублей.
Программа денежного накопления - сотруднику на счет ежемесячно начисляется 1 500 рублей. Через 3 года выплачивается единовременно 54 000 рублей.
Наставник - стажер сдал аттестацию, получи 2 000 рублей.

Ключевые навыки

  • Обучение персонала
  • Организация и контроль работы персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Екатеринбург, ул. 8 Марта, 46, ТРЦ "Гринвич"

Вакансия опубликована 18 июня 2025 в Екатеринбурге

Dream Job

Отзывы о компании