(млрд в год)
Мы ищем активного и целеустремлённого сотрудника, который готов стать лицом нашей компании и успешно продавать услугу аренды спецодежды, помогая клиентам находить лучшие решения для их бизнеса!
Главная цель позиции - активное привлечении новых клиентов на территории города Екатеринбург и области.
Мы готовы тебе предложить:
- Работу в компании - лидере в своей отрасли, с продуктом отличного качества;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ, график 5/2, разъездной характер работы с корпоративным автомобилем (24 600 руб.);
-
Полный соцпакет: ДМС, выплаты к важным событиям, доступ к электронной библиотеке и бесплатные консультации специалистов;
-
Оклад + неограниченный % от заключённых контрактов;
-
Оборудование для работы: ноутбук, телефон, сим-карта;
-
Индивидуальную программу адаптации и поэтапное обучение бизнес-процессам;
-
Развитую корпоративную культуру: тимбилдинги, корпоративные мероприятия и обучение на портале компании;
-
Работу в компании, где главные ценности - уважение, открытость и забота о каждом сотруднике.
В твои задачи будет входить:
- Активный поиск клиентов и осуществление продаж услуги аренды спецодежды/вестибюльных ковров;
- Планирование продаж и управление своими результатами.
Ты нам подходишь, если:
- У тебя есть опыт работы в сфере B2B продаж от 6 месяцев;
- Готов к разъездному характеру работы, как к главному элементу процесса продаж;
- Нацелен на результат, берешь инициативу и ответственность на себя;
- Умеешь собирать и анализировать информацию, принимать решения и вести переговоры;
- Имеются права категории В.
По результатам рейтингов в 2023-2025 г
Lindaily
- Один из лучших работодателей России (по версии HH, Forbes и РБК 2025);
- Стабильный работодатель.
- Корпоративные «плюшки» и ежегодный пересмотр заработных плат;
- Поддержка и советы на старте;
- Ежедневный вклад в заботу о природе.
- Интенсивная программа обучения;
- Компания растет и развивается вместе с тобой. 80% сотрудников высшего руководства — наши выращенные внутренние сотрудники;
- 30% сотрудников ежегодно получают повышение.
- Ежедневное доверие и взаимная поддержка. Здесь всегда можно рассчитывать на помощь коллег.
- Свобода самовыражения и инноваций;
- Ценность открытого общения, неформальной атмосферы и всегда готовность к новым идеям.