Администратор склада (выдача заказов)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Контроль и сопровождение заказов в системе (сроки сборки, полнота сборки, срок хранения, контроль отмен);
• Управление сборщиками (определение приоритетов в сборках, распределение задач);
• Взаимодействие с торговым залом и клиентами по отсутствующим позициям;
• Контроль зоны хранения собранных заказов (поддержание порядка, контроль сроков и отмен заказов);
• Выдача заказов клиентам.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Уверенный пользователь ПК;
• Работа в режиме многозадачности;
• Навык управления командой;
• Стрессоустойчивость и клиентоориентированность, внимательность, ответственность.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1го дня работы, отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные.

• Совокупный уровень дохода от 69 735 руб./мес.(до вычета налога):

Фиксированный оклад 60 700 руб./мес. (до вычета налога);

Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);

Ежемесячная премии 3 035 руб./мес. (по положению о премировании);

• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании;
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни (доступно через 3 месяца);
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д., доступ к библиотеке MyBook);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси г. Екатеринбург, г. Ревда, г. Первоуральск);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал в магазине.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.