Автоматизируем настоящее,
проектируем будущее
Мы - компания “РегЛаб”, входим в группу компаний “Прософт-Системы”.
Уверены, что эффективная автоматизация — залог экономичности и безопасности современных предприятий. Делаем мир лучше с помощью инженерных решений!
Наши продукты — контроллеры Regul и программное обеспечение AstraRegul, позволяющие автоматизировать сложные технологические процессы.
Наш штат 350+ человек, и мы продолжаем расти. Работать с нами — оказаться в компании единомышленников, которым важно, что и как они делают.
И сейчас мы находимся в поиске Специалиста по воинскому учету.
Вам предстоит:
- Организация и ведение воинского учета (общего и специального) сотрудников, включая: постановку и снятие с учета, актуализацию данных военнообязанных.
- Подготовка, сдача и контроль всей установленной отчетности в военные комиссариаты и иные государственные органы.
- Взаимодействие с военкоматами и другими органами исполнительной власти по вопросам мобилизационной подготовки и воинского учета.
- Проведение сверок с военными комиссариатами и организация внутреннего аудита документации по воинскому учету.
- Контроль за состоянием и правильностью ведения документов военнообязанных сотрудников (личные карточки Т-2, удостоверения и др.).
- Консультирование руководителей и сотрудников компании по вопросам, связанным с воинской обязанностью, мобилизационной подготовкой и бронированием.
Мы ожидаем:
- Опыт работы не менее 2 лет на позиции специалиста по воинскому учету и мобилизационной подготовке.
- Опыт самостоятельной работы в организации с численностью штата от 300 человек приветствуется.
- Глубокое знание и практическое применение: Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", "Положения о воинском учете", Методических указаний по ведению воинского учета в организациях, Основных документов по мобилизационной подготовке (в т.ч. закрытых).
- Опыт разработки мобилизационных и кадровых документов (планов, приказов, отчетов).
- Опыт взаимодействия с военными комиссариатами.
- Высокая степень ответственности, исполнительской дисциплины и внимательности к деталям.
В начале 2026 года планируется переезд офиса в новое собственное здание компании, расположенное в районе ТЦ Кит.
И о том, почему у нас хорошо:
-
У нас стабильная работа. Мы соблюдаем закон и оформляем по ТК РФ с первого дня, выплачиваем квартальные и годовые премии.
-
Корпоративное обучение: участие в тренингах за счет компании + собственные курсы.
-
Один из приоритетов компании — забота о здоровье и благополучии сотрудников. Оформляем полис ДМС, компенсируем стоимость спортивного абонемента.
-
«РегЛаб» создают люди. Работаем в команде профессионалов, решающих сложные задачи и находящих нестандартные решения.