Младший инженер (внедрение корпоративных решений)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Договор ГПХ с самозанятым, с ИП, с физлицом

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Трансформация. Успешная. Цифровая. Защищëнная.

ГК Softline (ПАО «Софтлайн») — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким региональным присутствием в более чем 25 представительствах по всей России и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков.

Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Ключевые задачи:

  • Анализ технических требований и архитектуры IT-инфраструктуры клиента;
  • Консультации по настройке сервисов Яндекс 360: домены, почтовые маршрутизации, политика безопасности, доступы;
  • Поддержка процессов миграции данных: почты, файлов, календарей, пользователей;
  • Диагностика и решение инцидентов, возникающих при внедрении;
  • Консультации администраторов и ключевых пользователей по функциональности сервисов;
  • Взаимодействие с инженерами поддержки, специалистами вендора по вопросам глубокого функционала продуктов;
  • Подготовка технической документации и инструкций;
  • Создание скриптов для автоматизации процесса внедрения или решения иных задач в процессе внедрения продуктов;
  • Участие в пилотных внедрениях и тестировании новых функций.

Наши ожидания:

  • Знание API Яндекс 360 и опыт автоматизации процессов (Python, Bash);
  • Опыт администрирования Linux/Windows, понимание сетевых протоколов (DNS, SMTP, IMAP/POP3, HTTP, TLS);
  • Навыки работы с почтовыми системами и системами каталогов (AD/LDAP);
  • Понимание принципов SSO, OAuth, SAML, работы с сертификатами;
  • Опыт интеграции облачных сервисов или корпоративных систем;
  • Умение анализировать логи, диагностировать и решать технические проблемы.

Будет плюсом:

  • Опыт миграции корпоративных систем на облачные платформы (Google Workspace, Microsoft 365, другие);
  • Опыт работы в технической поддержке.

Мы предлагаем:

  • Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Трудоустройство по договору ГПХ;
  • Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
  • Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.

Обучение и сертификация

ДМС

Выходной в День Рождения

Открытость ТОП-менеджмента

Удобный график работы

Покупка техники со скидкой

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 20 января 2026 в Екатеринбурге
Код вакансии 20610
Dream Job
Отзывы о компании
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация