Руководитель отдела подбора и развития персонала

от 100 000 руб.

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Федеральная розничная сеть приглашает к сотрудничеству сильного руководителя группы подбора и развития персонала.

Требования:

1. Вам действительно нравится заниматься подбором персонала. Любите и умеете переманивать людей.
2. У вас есть опыт закрытия сложных, ТОП-ых вакансий при ограниченном временном ресурсе. Умение общаться с людьми уровня генеральных директоров крупных компаний.

3. У вас есть опыт организации массового набора линейного персонала (например, открытия магазинов)

4. Вы проактивны, находчивы и внимательны к людям.

5. Обладаете способностью выстраивать коммуникации с разными заказчиками.

6. Обладаете лидерскими качествами и у вас есть эффективный опыт управления командой рекрутеров.

Обязанности:

1. Самостоятельное ведение вакансий ТОП-уровня.

2. Участие в открытии новых магазинов

3. Контроль укомплектованности штата

Условия работы:

1. Офис в центре города (Радищева)

2. Интересные задачи с высоким уровнем самостоятельности

3. Наличие всех необходимых для закрытия вакансий ресурсов

4. Нужен человек с ростом до директора по персоналу!!!!!!

5. Участие в региональных и федеральных мероприятиях для повышения своей квалификации

С успешным кандидатом готовы обсуждать условия по оплате.

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 2 июня 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
Крупная розничная компания в финансовом секторе 
Екатеринбург
до 120 000 руб.
16 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить