Обязанности:

1. Обучение линейного персонала – технологии работы магазина, работа в 1С.
2. Руководство физической реализацией открытия магазина по части монтажа торгового оборудования, приемки и выкладки товара, расстановки ценников, монтажа внутреннего оформления и навигации магазина.
3. Руководство командой запуска и коллективом магазина до/для открытия.
Требования:

1. Оконченное высшее образование, профильная подготовка.
2. Опыт работы в области обучения персонала от 2 лет, предпочтительно - в розничных компаниях;
3. Умение структурировать материал, выделять ключевые темы, выстраивать логику подачи информации;
4. Стрессоустойчивость, Коммуникативная и эмоциональная компетентность.
5. Знание основных бизнес-процессов работы розничного магазина
6. Готовность к постоянным командировкам (12 – 22 дня).
7. Готовность к физически тяжелой работе (участие в монтаже оборудования, выкладке товара).
Условия:

1. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
2. Работа на выезде (любые регионы России), график не нормированный.
3. Уровень дохода – обсуждение при собеседовании, от 50 000 руб.