Управление отделом продаж. Подбор, обучение и аттестация сотрудников. Разработка и внедрение системы мотивации и управления эффективностью менеджеров. Модернизация технологии продаж.

Нам нужен системный руководитель с аналитическим мышлением, способный быстро анализировать большой объем информации и делать выводы. Возьмём к себе структурного...

Развитие клиентской базы. Ведение ключевых клиентов компании. Развитие отношений с действующими клиентами. Ведение переговоров, организация встреч. Мониторинг рынка грузоперевозок.

Опыт ведения переговоров. Опыт руководства коллективом. Опыт развития новых направлений. Организаторские способности. Отличное знание ПК и офисной техники.

Развитие бренда и направления. — Развитие территории, построение дилерской сети. — Анализ показателей продаж, планирование и реализация мероприятий, направленных на увеличение товарооборота. —

Высшее образование. — Опыт работы на руководящих должностях. — Опыт работы супервайзером/торговым представителем/менеджером по развитию. — Лидерские качества, нацеленность на результат. —

Подбор персонала в группу компаний. Анализ рынка труда в регионах присутствия компаний.

Успешный опыт работы в крупных производственных и/или торговых компаниях от 3 лет.

Организация и проведение технических испытаний выпускаемой предприятием продукции с целью обеспечения контроля соответствия ее качества действующим стандартам, техническим условиям и...

Техническое образование. Знание способов построения преобразовательных и исполнительных устройств, их схем управления, схем и методов измерения физических величин.

Обеспечение эффективной работы системы товародвижения. - Взаимодействие с другими отделами (склад, розничные магазины, оптовый отдел в Екатеринбурге и Москве). -

Профильное образование. - Опыт в аналогичной должности от 3-х лет. - Уверенное владение 1С, Exсel. - Высокий уровень ответственности и самоорганизации. -