Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 4 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управлением и развитием команды (10 человек). Управлением процессом массового подбора персонала на закрепленной территории. Построением и поддержанием эффективной коммуникаций с...
Опыт управления командой и выстраивания процессов подбора. Навыки работы с данными (BI, Google docs, Excel). Владение различными технологиями поиска и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции в Банке. Проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на...
Высшее образование. Опыт работы в организациях финансово-банковского сектора или кадровых агентствах будет преимуществом. Опыт поиска кандидатов в открытых источниках...
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала. Поиск резюме, размещение вакансий на работных сайтах. Исходящие звонки кандидатам, назначение собеседований. Первичная оценка кандидатов, проведение телефонного...
Большое желание развиваться в сфере HR. Опыт работы в массовом подборе персонала. Отличное знание ПК, опыт работы в E-Staff...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Екатеринбург, Ботаническая
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Самостоятельный массовый подбор персонала (мастера по ремонту, офисные позиции: операторы, менеджеры, руководители техотделов). Размещение вакансий, поиск новых источников привлечения кандидатов.
Уверенный пользователь ПК. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная). Высокая степень ответственности за конечный результат работы. Готовность к интенсивной...
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск, привлечение и подбор кандидатов на вакантные позиции разных направлений - архитекторы, конструкторы, инженеры-проектировщики и др.. Проведение телефонных интервью.
Законченное образование. Опыт подбора персонала и проведения собеседований (желателен опыт работы в проектной, строительной, инжиниринговой компании). Общее понимание процессов отдела...
Ведущий специалист по подбору персонала
70 000 – 90 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Формирование вакансий. Прямой поиск кандидатов: поисковые сайты, hunting, социальные сети, форумы и пр. Проведение собеседований (on-line). Общение с Заказчиком...
Опыт в сфере подбора персонала от 2 лет. Навыки единовременного ведения 6 - 8 вакансий. Навыки работы с разноплановыми вакансиями: менеджер...
Екатеринбург