Начальник отдела по направлению оценка и развитие персонала
В архиве с 31 марта 2017
от 70 000 ₽
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург, Геологическая, улица Розы Люксембург, 51
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка планов оценки персонала, обеспечение его реализации, организационного и документационного сопровождения. Проведение анализа результатов оценки персонала, формирование рекомендаций руководству и...
Высшим профессиональным образованием (желательно социально-психологической направленности / специализация в области управления персоналом) с дополнительным профессиональным образованием в области управления персоналом...
Директор по персоналу
до 150 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Свой автопарк на 200 машин. Перевозки различных типов: контейнерные, бортовые, тентовые, тралы, малотоннажные, спецтехника. Собственное СТО, кузовной ремонт и автомойка.
Вы работали ранее в сфере, схожей с нашим бизнес-направлением. - У вас "живой" ум, много идей и системное мышление с...
Специалист по оценке и развитию персонала
от 80 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование и организация процесса оценки компетенций персонала. Планирование, разработка и реализация программ развития персонала по категориям. Организация и проведение конкурсов...
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, социология, психология). Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 3 лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Управление процессами развития руководителей, планирование преемственности (кадровый резерв). Организация развивающих тренингов для руководителей и преемников. Формирование предложений по стратегии Компании...
Релевантный опыт работы в производственных/промышленных компаниях. Высшее образование (желательно Управление персоналом). Опыт работы в SAP и в 1С...
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Кадровый резерв (сопровождение и администрирование процесса, проведение кадровых комитетов, оформление карьерных маршрутов). Развитие персонала (ИПР, взаимодействие с КУ, участие в...
Опыт работы в отделе подбора, обучения/ развития от 2 лет в должности эксперта. Опыт самостоятельного рекрутмента 2-3 года (рабочие...
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Екатеринбург, Геологическая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на различные вакантные позиции (производственный и офисный персонал). Прямой поиск, публикация вакансий на популярных сайтах работы...
Опыт работы с персоналом от 3 лет. Знание методик, технологий подбора, оценки и мотивации персонала. Самостоятельность, умение работать в режиме...
Екатеринбург, Геологическая, улица Розы Люксембург, 51