Руководитель сектора учета персонала
В архиве с 15 июня 2017
от 44 500 до 47 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управлять отделом подбора персонала нескольких площадок региона Урал и СНГ. Контролировать процесс подбора и участвовать в подборе персонала на открытые...
Высшее образование. Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет. Опыт подбора персонала в больших объёмах в...
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование плана адаптации/планы введения в должность. Помощь руководителю, организация совместных встреч с новыми сотрудниками. Проведение welcome – тренингов, знакомство с...
Разработка методических материалов и программ, Опыт написания регламентов, положений. Умение находить общий язык с разными категориями сотрудников. Опыт разработки и...
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Отдел сопровождения клиентов на объектах. Отдел персонала. HR-стратегия: Разрушить стереотипы о клининге. Работать открыто по отношению, как к клиентам...
Помощник руководителя
25 000 – 60 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Подбор персонала. -Проведение интервью. -Выставление вакансий в СМИ и ИНЕТ. -Прием и распределение звонков. -Работа с сайтами.
Общительность. -Организованность. -Умение планировать свой рабочий день. -Дисциплинированность.
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и сопровождение процессов работы с персоналом в рамках цикла управления талантами (HR-цикл): регулярная оценка деятельности и потенциала сотрудников...
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, социология, психология). Опыт работы по направлениям управление талантами, обучения и развития, оценки персонала от 3...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург