Ведущий специалист отдела персонала
В архиве с 24 апреля 2017
от 30 000 до 35 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Администрирование трудовых отношений. Оформление приема на работу. Изменение трудового договора. Учет рабочего времени. Планирование и предоставление отпусков. Проведение договора ГПХ...
Высшее профессиональное образование. Знание УС 1С ЗУП 3.1, SAP HR будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Администрирование трудовых отношений. Оформление приема на работу. Изменение трудового договора. Учет рабочего времени. Планирование и предоставление отпусков. Проведение договора ГПХ...
Высшее профессиональное образование. Знание УС 1С ЗУП 3.1, SAP HR будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства на численность ок. 40 человек с соблюдением всех норм ТК РФ. Взаимодействие с сотрудниками и...
Знание ТК РФ. Уверенное знание ПК. Коммуникабельность, эмоциональная устойчивость.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, направление в командировки, предоставление отпусков, работа в выходной день и тд..
Высшее профильное образование. Опыт работы в кадровом администрировании (весь цикл). Опыт работы на производственных предприятиях приветствуется. Знание Трудового законодательства и...
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Регистрация, получение и отправка почтовой корреспонденции. Подготовка и предоставление работникам копий документов, касающихся их трудовой деятельности по запросу.
Высшее образование. Стаж работы на аналогичных должностях и с аналогичным функционалом не менее года. Работа на результат, внимательность, ответственность.
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутинг на вакансии производства/строительства. Проведение адаптационных и exit-интервью. Сопровождение процедуры наставничества. Мониторинг рынка труда по вакансиям в работе.
Высшее образование (приоритет выпускникам факультетов/специальностей: "Управление персоналом", "Психология"). Опыт успешной работы в сфере управления персоналом от 1-го года...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург