HR Менеджер
В архиве с 20 июня 2017
от 40 000 до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Помощник HR-менеджера (рекрутер)
от 50 000 ₽Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
На опушке». - подбор персонала (узкие специалисты офиса, линейные позиции). - коммуникация с подразделениями компании по вопросам, связанным с персоналом. -
модульное производство «DP-Module». - минимальный опыт работы в направлении подбора персонала. - желание развиваться и широко расти в профессии. -
Специалист по подбору персонала (HR)
50 000 – 80 000 ₽Екатеринбург, Динамо
Опыт от 3 до 6 лет
Владеющего инструментами поиска сотрудников (от работных сайтов до холодного поиска) + поиск альтернативных каналов. Публиковать вакансии на работных сайтах.
Знания в медицине не обязательны! Предпочтение отдадим кандидату: Умеющего проводить оценку персонала. С успешным опытом закрытия вакансий. Нацеленного на результат...
Екатеринбург, Площадь 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Закрытие вакансий, адаптационные мероприятия для сотрудников, оценка наставничества на испытательном сроке, работа с кадровым резервом компании. 2.
1. Высшее профильное образование. 2. Опыт работы - от 2-х лет. 3. Внимательность к деталям, ответственность, доброжелательность, гибкость. 4.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
от 50 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Найм персонала в наши розничные сети. Работа с текучестью. Контроль адаптации персонала. Ведение других hr процессов: работа с eNPS, работа...
Опыт работы в hr более 1 года, или сильное желание развиваться в данной сфере. Высокие коммуникативные навыки. Желание развиваться и...
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
от 50 000 ₽Екатеринбург, Геологическая и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала (точечные вакансии IT и Sale). Адаптация (сопровождение сотрудников на испытательном сроке, адаптационные беседы, разработка планов адаптаций).
Высшее образование (управление персоналом / психология / менеджмент). Опыт работы HR-ом от года. Вовлеченность, эмпатичность, готовность брать на себя ответственность.
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутмент по основным направлениям: создание контента (журналисты, дизайнеры, редакторы, SMM и др.), работа с клиентами (менеджеры продаж, копирайтеры, коммерческие редакторы...
Ты успешен в рекрутменте, умеешь расставлять приоритеты и быстро переключаешься. Понимаешь, что hr не только про найм, а про налаживание...
Екатеринбург