Директор по развитию по ЕС
В архиве с 4 августа 2017
от 200 000 до 1 000 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Исполнительный директор
от 200 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Управлять брендированным партнерским офисом в городе. Выстраивать систему обслуживания заказчиков. Создавать рабочие места для самозанятых исполнителей. Организовывать процесс привлечения исполнителей.
Опыт работы руководителем от 1 года (в любой сфере). Умение работать в команде. Желание учиться у экспертов. Неконфликтность.
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Непосредственно принимать все решения, необходимые для того, чтобы магазин эффективно работал. Напрямую взаимодействовать с клиентами, чтобы обеспечить для них лучшие...
Высшее образование. Опыт руководящей работы от 3 лет, предпочтительно в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе или в FMCG.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация и управление операционными рисками, включая выявление, учет событий, мониторинг, выработку рекомендаций, контроль и информирование. Анализ и оценка рисков, воздействие...
Высшее экономическое образование (финансы, математика). Опыт работы в МФО/банке или другой финансовой сфере в области риск-менеджмента, аудита, внутреннего...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Оперативное управление направлением снабжения на предприятии. Обеспечение бесперебойного предприятия (в т.ч. производственного цикла) материалами, комплектующими и услугами необходимого качества...
Высшее образование (техническое, экономическое). Опыт работы руководителем направления снабжения на промышленном предприятии (машиностроение) не менее 3- 5 лет.
Руководитель отдела продаж
150 000 – 250 000 ₽Екатеринбург, Ботаническая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Управлять командой, мотивировать их на результат, создавать благоприятный климат для работы. Прогнозировать и управлять продажами, обязательно влиять на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация системной работы по обеспечению кадровой защищенности предприятия. Совершенствование системы кадрового резерва. Развитие и совершенствование методологии проведения кадровых комитетов.
Опыт формирования и развития кадрового резерва. Знание методологии организации кадровой защищенности предприятия. Знание современных систем, методологий, методик оценки персонала.
Екатеринбург