Менеджер по развитию корпоративной культуры
В архиве с 18 октября 2017
от 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург, Чкаловская, Авиационная улица, 14
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Тренер по корпоративному обучению
от 60 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и проведение обучающих тренингов/вебинаров по корпоративным программам обучения (базовый/ продвинутый тренинги продаж/развитие управленческих/личностных компетенций).
Опыт работы практикующим тренером от 1 года (управление групповой динамикой, эффективная презентация, ориентация на результат, подведение итогов тренинга).
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование, организация и проведение обучения сотрудников. Полевое обучение сотрудников в зоне ответственности. Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с руководителями...
Высшее образование. Стремление к профессиональному развитию. Умение работать с большим объем информации. Инициативность, способность быстро обучаться. Опыт работы в ритейле...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и проведение аттестаций. Разработка профессиональных тестов, оценок персонала. Проведение ассесмента. Развитие персонала. Разработка нормативных документов. Участие в автоматизации бизнес...
Опыт работы в корпоративном обучении и оценке персонала от 3-х лет. Опыт разработки аттестационных материалов (тестирований и кейсов) для...
Екатеринбург, Геологическая и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Адаптация сотрудников и организация учебных мероприятий. Организации процессов внутреннего обучения в очной и дистанционной формах. Разработка графиков обучения, составление индивидуальных...
Вы легко находите контакт с разными людьми.
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель направления (Региональный центр по обучению и развитию)
76 530 – 77 500 ₽Екатеринбург, Площадь 1905 года
Опыт от 3 до 6 лет
Выявление и сбор потребности в обучении работников структурных и бизнес подразделений. Планирование и организация массового обучения работников подразделений.
Высшее образование - специалитет, магистратура, опыт разработки методологических пособий и программ – от 3 (трех) лет, опыт проведения тренингов, вебинаров, семинаров – от...
Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучать полевую команду (супервайзеры и торговые представители), сотрудников внешних торговых сетей, команды отдела продаж. Организовывать программы наставничества и ввода в...
Владение технологией разработки и проведения тренинга и других программ обучения и развития (курсы, мастер-классы, ворк-шопы, вебинары и пр.).
Екатеринбург, Чкаловская, Авиационная улица, 14