Руководитель направления привлечения талантов
В архиве с 15 сентября 2017
от 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Екатеринбург, Площадь 1905 года
Опыт от 3 до 6 лет
Выявление и сбор потребности в обучении работников структурных и бизнес подразделений. Планирование и организация массового обучения работников подразделений.
Высшее образование - специалитет, магистратура, опыт разработки методологических пособий и программ – от 3 (трех) лет, опыт проведения тренингов, вебинаров, семинаров – от...
Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождение бизнес-процессов адаптации и наставничества. Разработка и проведение Welcome-тренингов. Развитие цифровой HR платформы. Актуализация программ развития ключевого персонала.
Приглашаем HR специалиста, готового возглавить направление корпоративного обучения и развития корпоративной культуры. Приветвуется жизнелюбие, увлеченность профессией, и успешный релевантный опыт.
Заместитель HR директора
от 120 000 ₽Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 3 до 6 лет
Оценка эфективности и усовершенствование стратегий рекрутинга по должностям. Обеспечение плановых показателей заполненности штата. Сопровождение бизнес-процессов адаптации, наставничества, развития сотрудников.
Мы ждем инициативного и увлеченного профессионала, любящего и умеющего работать с людьми, имеющего представления о работе HR в ресторанном бизнесе.
Екатеринбург