Менеджер по обучению и развитию персонала
В архиве с 9 января 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала ( полный цикл работы- публикация вакансий, проведение телефонных интервью). Своевременное и качественное закрытие вакансий. Активное участие в адаптации новых...
Опыт в подобной сфере от одного года. Коммуникабельность, отзывчивость, умение понимать чужие потребности и проблемы.
Екатеринбург, Площадь 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Заключением договоров с учебными центрами и поиском контрагентов для выполнения задач отдела, запуском процессов оплаты по договорам. Организацией обучения по...
Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы в области обучения персоналом от 3-х лет. Навык планирования и ведения отчетности...
Екатеринбург, Площадь 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Участием в формировании и реализации годового плана обучения (повышение квалификации, семинары, тренинги). Сопровождением процесса проведения обучения корпоративными преподавателями.
Высшее образование (управлением персоналом, психология). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы в компетентностном подходе.
Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на интересные позиции (Руководители отдела продаж, руководители направлений, ТОПы). Первичная оценка кандидатов. Сопровождение кандидата на всех этапах процесса...
Работают в режиме многозадачности. Ориентированы на достижение сверх-результата.
Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на интересные позиции (АУП-персонал, руководители отдела продаж, руководители направлений). Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
Работают в режиме многозадачности. Ориентированы на достижение сверх-результата.
Екатеринбург, Ботаническая
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Контроль процесса адаптации. Оценка, построением планов развития и обучения сотрудников. Частично документооборот.
Опыт работы в должности менеджера по персоналу, рекрутер. Успешный опыт работы в подборе персонала. Коммуникабельность, открытость к новым процессам, готовность...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург