Ведущий специалист (проекты массового подбора персонала)
В архиве с 11 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург, Геологическая, улица Чапаева, 12
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/HR Менеджер
70 000 – 85 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий в различных источниках. Организация и проведение первичных собеседований, направление кандидатов к руководителям подразделений. Проведение телефонных интервью.
Образование высшее/средне-специальное. Навыки и опыт в подборе персонала. Готовность к работе в режиме многозадачности.
Специалист по обучению персонала
50 000 – 70 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка, планирование, организация и проведение обучающих мероприятий для. Действующих сотрудников. - Разработка обучающих материалов (тесты, мануалы, гайды, СДО курсы) для всех...
Опыт работы в должностях с аналогичными функциями. - Знания особенностей обучения взрослых. -Активность, инициативность, умение донести информацию до слушателя.
Специалист по массовому подбору персонала
75 000 – 85 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещать информацию о вакансиях в различных источниках (массовый подбор). Организовывать размещение вакансий на территории всей РФ с целью обеспечения наличия...
Приветствуется опыт работы помощником менеджера по персоналу/менеджером по персоналу в кадровых агентствах, ритейле или строительных организациях. Желательно иметь опыт...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на интересные позиции (Руководители отдела продаж, руководители направлений, ТОПы). Первичная оценка кандидатов. Сопровождение кандидата на всех этапах процесса...
Работают в режиме многозадачности. Ориентированы на достижение сверх-результата.
Ведущий специалист по обучению персонала
от 65 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Курирование менеджеров по обучению. Адаптация новых сотрудников. Разработка и внедрения новых тренингов. Курирование процесса обучения в телеграмм каналах. Аналитика.
Иметь аналогичный опыт работы и желание развиваться . Уметь решать нестандартные ситуации и работать в режиме многозадачности.
Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала различного уровня (рабочий, линейный персонал, (техническая служба, охранники, специалисты). Все инструменты для поиска персонала есть, доступ...
Высшее образование. Опыт работы от 1 года обязателено. Грамотная речь, инициативность. Знание основ подбора и найма. Владение MS Office на...
Екатеринбург, Геологическая, улица Чапаева, 12