Руководитель направления управления талантами
В архиве с 18 марта 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Фрунзенская
Опыт от 3 до 6 лет
Выявление, развитие и удержание сотрудников, которые имеют потенциал к развитию. Проведение оценки работников, анализ результатов. Помощь в реализации индивидуальных планов...
Опыт работы в крупных холдингах с численностью более 10 000 человек (с фокусом на рабочие и инженерно-технические специальности).
Москва, Дмитровская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение сертификационных экзаменов для разработчиков платформы, включая проверку домашнего задания, ревью кода (стек C#\SQL\JavaScript) в удаленном формате с...
Опыт проведения тематических обучающих мероприятий\вебинаров\тренингов\практикумов в офлайн и онлайн формате среди программистов. Опыт проведения обучения, наставничества сотрудников.
Москва, Дмитровская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение тренингов\практикумов\сертификации среди аналитиков/консультантов. Проверка знаний функциональных возможностей платформы (теоретических и практических навыков) в удаленном формате с...
Высшее образование, предпочтительно в области ИТ. Опыт проведения тематических обучающих мероприятий\вебинаров\тренингов\практикумов в офлайн и онлайн формате.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Управление действующей тренерской командой и настройка всех ее процессов - от планирования нагрузки специалистов до интерактивных командных Daily. Внедрение и анализ...
Опыт работы от 1 года на схожих позициях/компаниях. Понимание стандартов обслуживания контакт центра (как преимущество). Знание принципов контроля качества.
Руководитель отдела продаж (учебный центр)
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Увеличение потока клиентов и выручки компании. Построение отдела продаж «с нуля». Подбор и обучение персонала. Развитие клиентской базы.
Успешный опыт в продажах услуг, преимущественно образовательных, от 3 лет. Опыт работы в команде, в том числе на руководящей должности.
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии обучения и адаптации персонала. Выявление потребностей в обучении персонала, а также разработка, реализация новых и совершенствование...
Аналогичный опыт в обучении и развитии персонала от 3-х лет. Высшее образование. Развитые управленческие навыки, разработка и внедрение программ...
Москва