Начальник отдела организации и стимулирования труда
В архиве с 25 апреля 2018

от 60 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии

Руководитель отдела мотивации, организации и оплаты труда
Крупное производственное предприятие
Екатеринбург
Организация процессов труда. Бюджетирование, формирование планов по труду. Организация процесса нормирования труда, формирование методик. Выстраивание систем заработной платы.
Высшее образование. Опыт работы на управленческих должностях от 3 лет в компаниях, с численностью персонала от 2 000 чел..
Откликнуться
12 января
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведущий специалист по организации и нормированию труда
СТМ - Сервис (подразделение ЗАО Группа Синара)
Екатеринбург, Геологическая
Нормирование: организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду...
Знание трудового законодательства в области организации и нормирования труда, методик нормирования. Знание трудового законодательства, экономики труда, оплаты труда, навыки составления...
Откликнуться
Показать контактыКонтакты27 января
Отклик без резюме
Начальник отдела экономики и финансов
АО Железнодорожная торговая компания
Екатеринбург
Планирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ результатов ФХД. Экономика организации труда и заработной платы. Ведение и контроль бюджета...
Высшее профессиональное образование. Владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание учетных программ 1С. Знание бухгалтерского учета, принципов экономики организации...
Откликнуться
Показать контактыКонтакты13 января
Ведущий специалист отдела труда и заработной платы
АО Железнодорожная торговая компания
Екатеринбург
Формирование бюджета расходов на персонал вверенных подразделений (годовой бюджет, корр.бюджет). Факторный анализ исполнения бюджета (раз в квартал). Планирование и нормирование...
Релевантный опыт работы в компаниях с численностью от 2 000 сотрудников. Знание Трудового Законодательства. Продвинутый пользователь Excel, 1С ЗУП...
Откликнуться
11 января
Отклик без резюме
Будьте первыми
Начальник отдела кадров
АО Уральский завод металлоконструкций
Екатеринбург
Организация кадрового учета по всем направлениям деятельности завода (численность 600+). В подчинении 2 специалиста. Организация, контроль, аудит и самостоятельное...
Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 7 лет, из них на руководящих...
Откликнуться
Показать контактыКонтакты26 января
Будьте первыми
Начальник отдела IT
Крупный системный интегратор в поиске Начальника IT
Екатеринбург
Управление внутренними проектами по развитию ИТ-инфраструктуры. Документирование внутренней ИТ-инфраструктуры и процессов управления ИТ-инфраструктурой руководству Компании.
Высшее техническое образование. Опыт управления подразделениями по сопровождению и развитию ИТ-сервисов. Опыт реализации внутренних проектов по развитию ИТ-сервисов.
Откликнуться
27 января

Вакансии из других профобластей