Ваш браузер устарел и больше не поддерживается.
Для корректной работы сайта рекомендуем использовать один из современных браузеров. Узнать подробнее
Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу.
Начальник отдела организации и стимулирования трудаВ архиве с 25 апреля 2018
от 60 000 руб. на руки
Екатеринбург, микрорайон Уралмаш, улица Машиностроителей, 19
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Показать описание вакансииПохожие вакансии
Организация процессов труда. Бюджетирование, формирование планов по труду. Организация процесса нормирования труда, формирование методик. Выстраивание систем заработной платы.
Высшее образование. Опыт работы на управленческих должностях от 3 лет в компаниях, с численностью персонала от 2 000 чел..
12 января
Отклик без резюме
Будьте первыми
Екатеринбург, Геологическая
Нормирование: организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду...
Знание трудового законодательства в области организации и нормирования труда, методик нормирования. Знание трудового законодательства, экономики труда, оплаты труда, навыки составления...
Отклик без резюме
Екатеринбург
Планирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ результатов ФХД. Экономика организации труда и заработной платы. Ведение и контроль бюджета...
Высшее профессиональное образование. Владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание учетных программ 1С. Знание бухгалтерского учета, принципов экономики организации...
Екатеринбург
Формирование бюджета расходов на персонал вверенных подразделений (годовой бюджет, корр.бюджет). Факторный анализ исполнения бюджета (раз в квартал). Планирование и нормирование...
Релевантный опыт работы в компаниях с численностью от 2 000 сотрудников. Знание Трудового Законодательства. Продвинутый пользователь Excel, 1С ЗУП...
11 января
Отклик без резюме
Будьте первыми
Екатеринбург
Организация кадрового учета по всем направлениям деятельности завода (численность 600+). В подчинении 2 специалиста. Организация, контроль, аудит и самостоятельное...
Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 7 лет, из них на руководящих...
Будьте первыми
Управление внутренними проектами по развитию ИТ-инфраструктуры. Документирование внутренней ИТ-инфраструктуры и процессов управления ИТ-инфраструктурой руководству Компании.
Высшее техническое образование. Опыт управления подразделениями по сопровождению и развитию ИТ-сервисов. Опыт реализации внутренних проектов по развитию ИТ-сервисов.
27 января
Похожие вакансии
Руководитель отдела мотивации, организации и оплаты труда
з/п не указана
Крупное производственное предприятие, Екатеринбург111 похожих вакансий
HeadHunter
- О компании
- Наши вакансии
- Реклама на сайте
- Требования к ПО
- Защита персональных данных
- Безопасный HeadHunter
- Этика и комплаенс
- HeadHunter API
- Партнерам
- Инвесторам
Новости и статьи
Сервисы для соискателей
- Готовое резюме
- Продвижение резюме
- Профориентация
- Форум карьеристов
- Автоподнятие резюме
- Хочу у вас работать
- Производственный календарь
Молодым специалистам
© 2021 Группа компаний HeadHunter
Сегодня на сайте 993 422 вакансии, 49 386 511 резюме, 1 398 371 компания и за неделю 1 960 038 приглашений
