Руководитель группы кадрового администрирования
В архиве с 2 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Бюджетирование затрат на подбор персонала (годовое бюджетирование, контроль исполнения, оптимизация затрат). Формирование инструментов подбора для каждого региона присутствия Филиала.
Не менее 3 лет на руководящих позициях (руководитель отдела персонала, руководитель отдела подбора) в крупных сервисных или производственных компаниях.
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работы группы специалистов по подбору. Самостоятельный поиск кандидатов в разных источниках (работные сайты, сеть контактов, база кандидатов, соц.сети, HeadHunting...
Опыт от 2 лет в сфере подбора (предпочтителен опыт массового подбора, желательно производственного персонала). Опыт управления группой рекрутеров.
Екатеринбург, Динамо и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Директор по персоналу
до 150 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Свой автопарк на 200 машин. Перевозки различных типов: контейнерные, бортовые, тентовые, тралы, малотоннажные, спецтехника. Собственное СТО, кузовной ремонт и автомойка.
Вы работали ранее в сфере, схожей с нашим бизнес-направлением. - У вас "живой" ум, много идей и системное мышление с...
Руководитель проекта аутсорсинга
от 70 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование базы кандидатов на вакансии отдела питания и торгового зала, поиск людей на ежедневные выплаты. Планирование графика работы по разным...
Имеете успешный опыт подбора персонала, как преимущество — работали в аутсорсинговой компании. Проактивны и способны работать в режиме многозадачности.
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка планов оценки персонала, обеспечение его реализации, организационного и документационного сопровождения. Проведение анализа результатов оценки персонала, формирование рекомендаций руководству и...
Высшим профессиональным образованием (желательно социально-психологической направленности / специализация в области управления персоналом) с дополнительным профессиональным образованием в области управления персоналом...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург