Начальник отдела по направлению обучение и развитие персонала
В архиве с 28 апреля 2018
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург, Геологическая, улица Розы Люксембург, 51
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по обучению и развитию персонала
80 000 – 100 000 ₽Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения (семинары, тренинги), оценка проведенного обучения. Проведение тренингов, соответствующих разработанным программам (наставничество, внутренний кадровый резерв). Участие в разработке новых...
Высшее образование. Опыт работы специалистом по обучению, опыт в проведении тренингов (работа с группой, публичные выступления). Стремление к профессиональному развитию.
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка планов оценки персонала, обеспечение его реализации, организационного и документационного сопровождения. Проведение анализа результатов оценки персонала, формирование рекомендаций руководству и...
Высшим профессиональным образованием (желательно социально-психологической направленности / специализация в области управления персоналом) с дополнительным профессиональным образованием в области управления персоналом...
Руководитель отдела персонала в отель 5*
100 000 – 100 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала, использование различных источников для подбора (2 юр. лица). Контроль адаптации новых сотрудников. Организация и контроль прохождения...
Высшее образование. Опыт работы от 3 лет менеджером по персоналу в ед.лице (опыт работы в сфере гостеприимства или услуг будет...
Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала различного уровня (рабочий, линейный персонал, (техническая служба, охранники, специалисты). Все инструменты для поиска персонала есть, доступ...
Высшее образование. Опыт работы от 1 года обязателено. Грамотная речь, инициативность. Знание основ подбора и найма. Владение MS Office на...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация подбора персонала Распределительного центра, обеспечение уровня укомплектованности. Управление текучестью персонала. Определение потребности в персонале. Контроль затрат на персонал.
Опыт работы в должности Начальника отдела персонала от 3-х лет. Экспертиза в направлениях: массовый подбор + КДП + мотивация...
Екатеринбург
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор квалифицированных кадров на производственную площадку в Екатеринбурге, а также обеспечение привлечения персонала по актуальной и будущей оргструктуре компании.
Располагаете опытом работы рекрутмента в производстве, знаете особенности подбора данной категории специалистов. - Законченное высшее образование (специализация управление персоналом приветствуется). -
Екатеринбург, Геологическая, улица Розы Люксембург, 51