Менеджер по подбору персонала
В архиве с 14 июня 2018
от 39 000 до 46 500 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 35 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Искать самый ценный ресурс - людей на линейные позиции крупных ритейлеров страны! Использовать разнообразные площадки поиска персонала. Нарабатывать профессионализм и повышать...
Активность и магия общения. Опыт в продажах или подборе, как отличный бонус от тебя для нас! И конечно целеустремленность и...
Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Приветствуем будущий специалист команды “Перестройка”. В связи с. полный цикл подбора персонала от водителей до инженерно-технических. Специалистов.
4. Устойчивое финансовое положение – экспертный рейтинг на уровне BBB. Рекомендаций. высшее образование. опыт работы в аналогичной должности от 1 года .
Специалист по подбору персонала
до 55 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Заниматься массовым подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.
Желателен опыт работы в сфере массового подбора персонала, но так же рассматриваем кандидатов без опыта работы, приходи и мы тебя...
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий. Взаимодействие с различными источниками поиска, поиск новых. Обработка входящих звонков и обращений.
Знание работы и правил работы с источниками поиска. Знание основных источников поиска. Умение работать с большим объемом информации.
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
На опушке». - подбор персонала (узкие специалисты офиса, линейные позиции). - коммуникация с подразделениями компании по вопросам, связанным с персоналом. -
модульное производство «DP-Module». - минимальный опыт работы в направлении подбора персонала. - желание развиваться и широко расти в профессии. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием заявок на подбор персонала от руководителей отдела. Размещение вакансий на ресурсах. Поиск новых источников для размещения вакансий.
Опыт работы телемаркетологом, ресечером, специалистом по подбору от года в массовом сегменте. Умение работать с различными источниками для поиска персонала.
Екатеринбург